我最近老是感觉单位的同事做什么事都针对我?还有某个领导也针对我？

我最近老是感觉单位的同事做什么事都针对我?还有某个领导也针对我?
无意最见真意，你同事经常有意无意的针对你，那么他应该是对你或多或少有些许想法，你说领导也针对你，那可能领导也是如此。我们假设是这样，我觉得对你最有价值的事情是去思考是不是自己哪里做的不够好，或是是存在自身的毛病，而不是去想别人如何如何。在单位，一个人的为人处世和工作能力有时候...

单位同事和领导一起针对我,该如何解这个困局?
单位同事和领导一起针对我，解这个困局的方法：初入职场边缘化并很多见，在企业被挤兑被忽略，活不如谁少干一点，但就是在领导眼前不落好，这样的事情，你要先思考你自己，是否平时办事太自我了，并没有留意和领导培养感情。或者在过年过节的情况下，你差礼节了，因此领导看不上你，自然有许多领导便...

单位同事和领导一起针对我,我应该如何面对呢?
职场上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。领导只针对你，不一定是你的错，但原因一定是跟你有关。如果领导担心你越过他，就保持低调，把成绩让给领导，如果领导对你有误会，就找机会解释清楚，或者通过事情来证明，如果你得罪了领导，那就请领导吃饭，送礼，装孙子，化解领导对你的不满，你有...

同事处处针对你,就连领导在的会议中,都是如此,你会回怼他吗?
我觉得在职场中间 如果出现有人对你处处针对 那么你既不能够盲目的去针锋相对 也不能够过分的忍气吞声。前者可能导致两败俱伤 后者可能导致得寸进尺，这都不是好的解决方式 我个人觉得，好的解决方式是保持一个良好的沟通机制 双方能够把矛盾找到解决。个人觉得最好的解决方式是让对方明白你的底线和原则...

当你觉得办公室人都针对你,你该怎么做?
二、练就自己强大的内心，做到遇事不慌，沉着冷静的面对每一件事情。其次，我认为，你需要思考一下，为什么有人老是刻意的去针对你？简单的来说，那是因为你自己不够强大。所以才能让别人有机可乘。在我们的日常工作中逐步得练就自己强大的内心，做到遇事不慌。建立和练就自己强大的内心，让自己遇到每...

如果你的上司和同事都针对你,你会怎样做?
第一、果断离职，换一个新的环境；如果我作出这个选择的原因是：已经是处处针对你了，就说明不想留你了，我之前待过一个公司，做的工作和别人一样，但是上司就是不满意我。处处针对我，别人同样犯错不会被说，我就被骂，不是我的工作安排要我去做，我不去，就直接辞退我，后来才知道，我同事经常...

在单位里总会有人针对你怎么办?
当同事总是处处针对我的话，我就学会隐藏自己的优势，适当犯小错误，给其他同事展示自己的机会，减少他们对自己的不满。对于针对自己的同事减少合作 同事之间本身没有什么管理权，对于他人挑毛病这种事情，往往也是涉及到你的工作，因为他对你没有管理权，所以有什么事情，让他直接去找领导，不要接受他的...

同事总是针对我,我应该忍吗?
1是与同事之间发生竞争关系的时候：这个时候同事对你的反对是竞争的需要，你是没有办法调和的，你要做的就是如何想办法说服他，如果实在是说服不了这种情况，由于竞争的需要，你的同事也会不甘示弱，那就要看你的造化了；2是你与这位同事有一定的积怨：当他看到你即将晋升或者是有很好机会往上走的时候...

单位同事和领导一起针对你,被孤立,领导安排新人顶替自己,要如何解困局...
看你也是表达愤怒更利于团结一致，或是表述真诚更利于团结一致！然后就是找寻联盟。这一联盟能是上级领导，最好一把手，一般单位的权力是掌握着一把手手里的。而这个一把手，不管是多么地愚昧，即然他能当一把手，那他肯定是有当一把手的可耐的。不管这一可耐是啥。假如二把手，或是负责人什么的，约你事情...

办公室同事总是针对我,我不知道我哪里做错了,我该怎么和他沟通?
因为你和你办公室的同事，就仅仅只是工作关系罢了，他要是事事都针对你，而且你也没有什么地方做错的话，你根本就不用去在意他，你这个时候只需要管理好自己的事情就可以了，你和你同事反正除了工作上有联系以外，在其他地方也不会有什么交集，所以你不用将工作上的情绪带进你的日常生活当中来。你在...