去劳动监察大队投诉需要什么材料

去劳动监察大队投诉需要什么材料?
【法律分析】：去劳动监察大队投诉所老材料：1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对；用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投诉准等代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。3.相关...

劳动监察大队投诉需要什么资料
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2、投诉人或举报人的身份证复件；3、考勤记录；4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。劳动监察投诉需要准备投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书；投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。法律依据：《劳...

劳动监察大队投诉需要什么资料
劳动监察大队投诉需要三种资料：1、投诉应当由投诉人，向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文；2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件，用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的，还需要提交推荐人签章的推荐委托文书；3、相关证据材料。劳动者感到自己的合法权益受到侵害时怎样维权1、劳动...

去劳动监察大队投诉需要什么材料?
投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。三、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关...

去劳动监察大队投诉需要什么材料
法律主观：去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第...

去劳动监察大队投诉需要什么材料?
法律分析：去劳动监察大队投诉需要携带投诉文书以及投诉人证明材料等。法律依据：《劳动保障监察条例》第十四条　劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律...

去劳动监察大队需要准备什么材料
去劳动监察大队需要准备以下材料：1.身份证正反复印件：需要提供身份证的正反两面复印件。2.公司工商信息：可以通过企查查、天眼查等网站查询并打印公司的工商信息。3.劳动合同复印件：需要提供与公司签订的劳动合同的复印件。4.银行流水：包括工资流水的复印件，可以通过银行手机应用或邮件获取。5.社保缴费...

去劳动监察大队投诉需要带什么材料
法律分析：带着劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书，需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

去劳动监察支队投诉需要什么材料
投诉至劳动监察大队，需准备以下资料：1. 投诉人应向有权管理的劳动行政部门提交投诉文书。2. 投诉人需提供身份证复印件（原件需备核）和用人单位的营业执照复印件或注册登记资料。若确无此资料，可说明情况暂不提交。3. 集体投诉时，需提供推荐人签章的推荐委托文书。4. 提交相关证据材料，用以证明...

到劳动监察大队投诉需要带什么材料
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障...