30岁,有多少人遇到职场瓶颈,害怕被职场淘汰

如题所述

    职场人

    进入三十岁,也许大家都会感到压力加大,特别是职场人,工作了这么多年,多少有些成就和经验,这使得我们不安心于现在的地位和收入。

    一方面希望更上一层楼,让自己的成绩得到他人的肯定,一方面又要保住现有的位置不被年轻人抢走,还有,三十岁,大多数人有了自己的家庭,房贷,抚养小孩是迈不过去的坎。

    三重压力之下,很多人都有30岁焦虑症。

    职场经验饭

    某信息公司29岁的刘小姐,她在两年前进入到现在这家公司,担任公司产品的开发设计工作。薪水在本地城市已经算不错了,可是她对自己的前景却不乐观。

    “我们公司有很多年轻的同事,他们精力旺盛,比我有激情,有干劲,而我吃的是“经验饭”,在我们这种私企,一旦自己创造价值的能力下降,很可能就被老板淘汰掉。一直想买房子,可是不敢,怕到时还不起房贷,目前也只能做到尽力做好本职工作了。

    职场生活

    李小姐,某公关公司职员,她说大学毕业第一次择业的时候,自己只是感觉这个职业形象好,自己性格开朗,热情洋溢的年纪,挺适合这个工作。可真正从事这个行业后,才发现这个行业工作压力大,人际关系复杂,最近越来越觉得自己有一种被榨干的感觉,每天不规律的生活,客户苛刻的要求,同事之间的竞争让他每天疲于奔命,对于生活,感觉越来越麻木了。

    “现在我担心的是自己与年轻人比,越来越没有优势可言,羡慕他们有活力,对生活抱有乐趣,年轻真好!”

    年轻的气息

    30岁,不管你愿不愿意承认,三十年光阴就这样过去了,一部分人还沉浸在以前的回忆中,还在为自己的青春年华大唱赞歌,但更多人,却为自己的将来担忧不已。毕竟,无论你心态上保持多么乐观年轻,一辈又一辈的年轻人都会以汹涌之势,夹杂着他们特有的时代气息迎面扑来,你准备好了吗?(文|就是这理)

    写在最后:

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第1个回答  2018-03-17
不华丽的工作也有坚持下去的意义,哪怕是做会议记录还是精简邮件都是一种学习。关键是要调整心态,找准定位。
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