为什么无效的劳动合同不能要求双倍工资赔偿?

如题所述

可把具体的情况向劳动监察大队举报投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申诉。追问

举报了说是无效合同只能要求补缴社会保险,合同即然无效为什么也算订了劳动合同呢

追答

劳动合同被视作为无效合同,那么可认定为尚未签订劳动合同,造成无效合同的责任方如果是单位的可以要求按未签订劳动合同赔偿,如果是劳动者方的那就没有赔偿。但是可以事实劳动关系存在要求补偿社会保险金。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答