劳动关系中没有合同工和正式工的区别。本回答被网友采纳
国家规定签合同的合同工是十年以上还是33年以上才能成为正式工
你说的十年以上还是33年以上是没有法律根据的，望采纳
合同工可以转正式工吗
有可能，国家没有规定工龄达到多少年后，或者其他什么条件，才能成为事业编制。具体要根据单位的需求和政策。事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过相关程序选聘到体制内的。按照《事业单位管理暂行条例》管理的事...
合同工和正式工问题?
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国企合同工算正式工吗?
自那时起，所有国企新招聘的员工都是合同制工人。国企在招聘合同制工人时，要求员工参加统一的招聘考试，并且只有通过考试的人才能成为国企的正式合同制工人。在国企中，员工分为正式工和劳务派遣工。通常，与国企签订正式劳动合同的合同工被视为带编制的正式工。而劳务派遣工与国企的关系仅限于用人单位与...
如何才能成为银行正式合同工
银行每年都要招收工作人员，要注意各个银行的招聘公告，如果你符合他们设定的招聘条件，就可以报名参加考试。然后就是通知银行的面试通知，如果通过笔试，银行会发通知，告诉你何时何地参加面试（有时候面试比笔试更难通过）。如果面试也通知，基本上就算能去银行工作了。面试过了，然后银行会通知你去体检，...
进中国移动正式员工的一些问题 第一次提问 谢谢大家的帮忙
进移动应该是不需要太大数目的，不过地方和地方有没有什么区别我就不知道了，不过我一朋友去年毕业，他爸是广东东莞移动副总裁，进去后也是先和第三方签的合同，没有直接和移动签，这个关系够硬了吧。呵呵 补充下：我现在正在痛苦的等待着通知中~我的QQ493946313 一起探讨下 ...
事业单位中级工条件?
33、事业单位岗位聘用的原则是什么? 答:事业单位按照国家、省、市的有关规定以及核准的岗位设置方案,根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。 34、符合什么条件的人员可以破格聘用? 答:对确有真才实学、成绩显著、贡献突出、岗位急需且符合破格条件...
92年以前的合同工工龄算不算
法律分析：如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原...
在行政机关合同工和正式工的区别有哪些
1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低;正式工工资由国家财政保障，工资较高;2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法;3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门签订劳动合同，与用人部门建立劳动关系。正式职工通过...
我想弱弱的问下事业单位的合同工怎么才能成为正式编制工啊?_百度知 ...
合同工和编制待遇差别不是很大 你就熬吧 媳妇熬成婆 总能进编制的 编制是考的 不过有关系的么 考也就是个形式了
