老板不发工资,怎么劳动仲裁?都要什么手续

如题所述

用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《劳动仲裁申请书》,仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。同时,劳动者还应提交以下材料:1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。3、被申请人工商注册登记信息。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-09-11
提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。其实不如投诉他,也是向人社局。

劳动争议调解仲裁法
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳
第2个回答  2017-09-11
这样的情况如果有劳动协议最好,可以找劳动仲裁门即可帮你解决,如果没有劳动协议的话,要费事一些,也只能这样。
第3个回答  2017-09-11
劳动仲裁申请书,本人身份证复印件、单位工商信息、劳动关系证明
第4个回答  2017-09-11
让劳动局介入呗!

不发工资如何申请劳动仲裁
1.到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。3.提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,给予双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理之后对双方进行调解。调解...

不发工资仲裁需要什么材料
身份证明是劳动者申请劳动仲裁的基本材料,用于确认劳动者的身份信息。劳动者需要提供有效的身份证件,如身份证、护照等。四、劳动仲裁申请书 劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁机构提出仲裁申请的书面材料。劳动者在填写劳动仲裁申请书时,应详细陈述不发工资的事实、理由和请求,并提供相关证据材料。除了上述...

不发工资怎么申请仲裁
不发工资申请仲裁的流程如下:1、提交书面仲裁申请书:(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

不发工资劳动仲裁需要什么材料
公司拖欠工资劳动仲裁需要的资料有:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份...

老板没钱发工资怎么办
法律分析:老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。如果老板拒绝发放工资给职工的或者是无故拖欠职工工资的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法院提起诉讼。提起仲裁或者诉讼都要有充分的...

人在老家老板不发工资怎么办
人在老家老板不发工资可以到当地劳动监察大队举报处理。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5...

老板不发工资该怎么解决
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...

公司拖欠工人工资不发该怎么告
一、员工上班老板拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员员会提出书面申请;(3)...

不发工资如何申请劳动仲裁
一、如何申请劳动仲裁讨要工资 若遭遇用人单位拖欠工资,可按以下步骤申请劳动仲裁:1. 前往所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。2. 准备仲裁申请所需的材料,包括仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件及证据清单两份,以及用人单位的工商注册信息。3. 提交上述材料后,仲裁委员会...

公司迟迟不发工资怎么办
一、公司迟迟不发工资怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...

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