建筑施工现场发生工伤事故如何处理

建筑施工管理规定

先上报主管部门,然后按照4不放过原则处理。至于赔偿各地都有非常明确的规定。别着急,先稳定现场的情绪很重要!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-04-27
有伤就送医院 其他等安排好了确定不会出人命或伤势恶化在追究责任
第2个回答  推荐于2016-04-25
一、积极向当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤申请所需要的资料:一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
二、法律依据《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  (一)故意犯罪的;
  (二)醉酒或者吸毒的;
  (三)自残或者自杀的。

工人在工地受伤责任划分
工地上工伤由包工负责人负责,包工负责人确实无力承担的,由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。一、工人在施工中受伤怎么划分责任《建筑法》第45条规定:“施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

工地受伤找什么部门处理
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现场施工发生的事故造成的伤害是否都可以报工伤保险吗
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工地上出工伤人员死亡造成死人的责任有哪些
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施工现场发生伤亡事故该如何处理
法律分析:施工单位应该立即停工,并且将事故上报有关部门。调查事故原因,经整改到位后才能恢复施工。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...

实际施工方的工人受伤承包人需要承担责任吗?
1、工人受伤,包工头等实际施工方要赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。2、工人受伤的,可以找施工方挂靠的公司或非法转包的承包人索赔。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的...

工地发生伤亡事故时应怎么办
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施工单位发生人身损害怎么赔偿,工伤的情形是什么
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建筑工程工伤保险怎么报
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