领导依赖我，却不提拔我，我该怎么办？

如题所述

在职场生活当中，有的人工作特别努力，付出了很大的心血，做的工作最多，可是领导在提拔的时候却没有考虑他，反而是提拔了别人。这到底是什么原因呢？

第一个原因，不善于表达自己，领导不知道你的努力。不会沟通，人生处处不轻松。在职场生活当中，一定要懂得与领导沟通，做了工作付出了努力就要想办法让领导知道。很多人之所以辛辛苦苦付出却得不到提拔，很重要的一点是不善于表达自己，不善于把自己做出的努力告诉领导，领导根本就不知道他的鼓励，最终提拔的时候也不会考虑到他。

第二个原因，不懂得低调做人，被同事利用陷害。在职场生活当中，做人一定要低调。很多人做人太高调，自己做了一点事情，所有的同事都知道，引发很多同事的嫉恨。有些别有用心的同事，把功劳和成绩当成自己的在领导面前讨好，真正付出努力的人没有得到发展，功劳归了别人，领导还以为他什么也没有做。这是第二个方面的原因，很多人做人太高调，做出了一点事情满大街的人都知道，几乎成为了一个透明人，很可能被同事利用陷害。

第三个原因，不善于经营人脉，得不到领导的支持和认可。在职场生活当中，经营人脉是非常重要的。既要干好工作，也要处理好与领导的人际关系。工作干得再多，只要有人替你说话，特别是在最关键的时候，领导的一句话非常重要。

如果领导什么活儿都交给你干，那么请你清醒一点，领导就是在尽可能的让你做更多的工作，让你一个人发挥2个人甚至3个人的价值，是在压榨你，而不是所谓的培养你。所以，建议还是不要自作多情的以为，领导会给你升职加薪的奖励。因为，这项工作完成之后，接下来，会有另外的工作交给你，可谓是工作绵绵无绝期，除非你离职。