2019北京社保公积金比例

如题所述

有单位的职工社保公积金由公司缴纳,单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险。

2021年7月-2022年6月,北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221

也就是说北京社保最低缴费基数为5360元,最高缴费基数为28221元。

按照最低缴纳基数计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——26.8元,医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428元,大病补充医疗的3元,共计565.8元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.8%——42.88元,工伤保险的0.2%——10.72元,失业保险的0.50%——26.8元,医疗保险的9%——482.4元,和养老保险的16%——857.6元,共计1420.4元。

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第1个回答  2020-02-13

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根据《
住房城乡建设部财政部人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)规定,北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例,由企业根据自身情况在5%一12%范围内自主确定,执行期至2020年4月30日。新建住房公积金单位于开户时自行选择确定;已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整时自行确定。

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