第1个回答 2010-04-08
应该算连续工龄。够10年就是无固定期限合同。
要能买断工龄也不错，拿一笔现金。
要能买断工龄也不错，拿一笔现金。
第2个回答 2010-04-08
这个主要是看你们公司是如何安排的，
一般情况下有两种可能：
1、工龄连续计算。
2、如前者所说，买断工龄，领取一笔现金。本回答被网友采纳
一般情况下有两种可能：
1、工龄连续计算。
2、如前者所说，买断工龄，领取一笔现金。本回答被网友采纳
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