现在公司要注销，再注册新公司，工龄如何算，如果重新记算龄，公司是不是应该对之前的工龄做补尝。

公司应该是工龄还按以前的给你
如果公司不跟你续签合同了，你可以仲裁，申请经济补偿金：用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果未按规定给劳动者经济补偿金，仲裁后除全额支付经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。追问

谢谢你的回答，那怎么确定公司还是给我按之前的工龄算的呢，到时问一下吗？如果公司说是一起算的，只是口头，到时要我走人了，又说没有说过，那我应该怎么办呢？期待你的回答