按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。
行政事业单位年终奖金是第13个月工资。
从相关规定看，第十三个月工资，其实是年终一次性奖金的俗称，实际是属于机关事业单位的奖金，属于年终奖励，不是普通工资，凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金。
事业人员的奖励，其实一直都在执行。公务员按《公务员法》规定奖励，同为体制内的事业人员，同样不会少了这种待遇。
在2014年颁布实施的《事业单位人事管理条例》中，就有对于事业人员进行奖励的规定，各地也有实施细则，和公务员考核一样，一同实施。
事业人员奖励，总体分为阶段性奖励和实时性奖励。阶段性奖励主要是指年度考核时的奖励，或者聘用制事业单位中聘用期奖励；实时性奖励，则是具体工作进展或者项目工作奖励等。
奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号四类，并有相应的奖励证书和奖章，以示正规。
本回答被网友采纳行政事业单位有年终奖吗
1.行政事业单位有年终奖，事业单位都有年终奖，发放对象是年度考核为职称合格的正式在编在职的员工发放标准是全年工资除以12个月的，以在岗月数发放。2.行政事业单位是具有行政管理职能的事业单位，履行执法监督和管理职能，比如交通局、房管局、税务部门冯。二、事业单位待遇标准 事业单位基本工资主要包括岗...
事业单位怎么发放年终奖
1. 法律分析：根据规定，行政机关包括参照公务员管理的事业单位，会对年度考核结果为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金。该奖金的标准是工作人员当年12月份的基本工资。2. 法律要求：任何机关都不得违反国家规定，自行调整公务员工资、福利、保险政策。这包括不得擅自提高或降低公务员的工资、福...
行政事业单位年终奖金怎么发
按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份...
行政事业单位年终奖金怎么发
54 对行政机关（含参照公务员管理的事业单位）来说，根据《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定，只有年度考核结果为称职（合格）及以上的工作人员才有资格获得年终一次性奖金。该奖金的标准是发放当年12月份的基本工资。55 对于事业单位，如果在实行绩效工资之前，年度考核结果为合格及以上...
事业单位怎么发放年终奖
法律分析：行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。法律依据：《...
事业编有年终奖吗
事业单位都有年终奖，发放对象是年度考核为职称合格的正式在编在职的员工，发放标准是全年工资除以12个月的，以在岗月数发放。奖金高低取决于当地的经济水平，假设上级行政机关上一年度的综合绩效考核是一等奖，基数是两万每人每年，那么其下属的事业单位一般也会参照这个标准发放，由财政直接核算总额拨付到单位...
公务员有年终奖吗?
有。公务员年底奖金有两笔。一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度为个人的基本工资，科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。一笔是年终考核绩效奖励，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放，分综合绩效奖和专项绩效奖两种。综合绩效奖一等奖本地一般是18000...
事业单位年终奖怎么算
1、事业单位年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放;2、也有一些事业单位会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放;3、还有一些事业单位为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。四、事业单位年终奖发放的背景 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务...
2022年行政事业单位年终奖的发放有文件吗
2022年行政事业单位年终奖的发放是有文件的，而且会有一定的评选条件。必须要是公司的正式员工，而且要在公司里面工作满半年。出行率比较好，没有怎么请假，而且不迟到不早退，品德比较端正，遵纪守法，没有违反国家法律规定，工作比较认真，而且热爱集体，爱岗敬业。评选的话，应该是采取不记名方式来投票。...
行政事业单位开年终总结评出优秀能不能发放财物
机关事业单位年终考核称职及以上档次的人员，可以发放一个月的基本工资作为奖励，并在下一年晋升一级薪级工资（或级别工资）。如果评为优秀，可以加发奖金，我们这儿一年优秀是800元，连续三年优秀1500
