苏州相城区与高新区交的社保不一样吗？

苏州相城区与高新区交的社保不一样吗？本人04年到06年12月间在新区交的2年多的社保，由两家单位先后缴纳，都是正常离职，但是都没有见到什么转移单，第一次换公司新单位也没让我出什么转移单，这都不重要，主要想知道我现在又回苏州并且在相城区找到了工作，要交社保，那我之前的社保还有用吗？ 听公司人事说我现在要在相城区重新开户，那我之前的社保账号资金又该怎么办？ 并且相城的缴费基数怎么是按最低标准呢（好像是1580月/月），不是按照我们实际拿到的工资来交吗？ 以前新区好像就是的。社保的问题太麻烦了，有高手支招没？重谢！

首先，原社保需要转移关系之后，才能够跟新参保的社保合并，且一起享受相关待遇。

其次，社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。

举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。

所以就有档次，和最低档区别。

而员工工资是一种参考，具体数据必须是以这个基数计算。

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