2.看报找招聘信息，和用人单位联系
3.同时去人才市场看看吧
4.让已工作的同学帮你多打听一下
5.关键是你自已得做好了准备。
6.专业技术不能太次，否则跑多少家也白！
7.最后就看你的运气如何了。
8、通过私人的就业中介(找口碑好的)
9、和以前的老师，教授联系，看有没有门路。
10、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。
11、向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。
12、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。
13、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人
告诉你一点经验：
1，心态一定要好，不要急于找个工作了事，不要相信学校说的先就业再择业。我们一出来就应该择业。因为第一份工作是很重要的。
2，找工作一定要多方开展工作，首先简历做好，但不是叫你去做一份多豪华的简历，是做多份不同性质的简历，客观真实。
3，目标明确点
4，找工作个人认为最好的是去人才市场现场，前提是没有熟人跟你介绍很好的工作。招聘网站很多假信息，也有很多企业是在上面挂着做广告而已。
大学本来就没什么事情好做
应届毕业生除了校招,还可以怎样找工作
应届生找工作方式：在网上投简历，像前程无忧、智联。去人才市场，一般每年都有专门针对应届生的校园招聘会。去城市大型招聘会。让身边的亲戚、朋友介绍。
应届毕业生找工作有哪些渠道 找工作要注意什么
1.校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应届毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。2、线下招聘会：也可以去各地开展的一些招聘会应聘自己喜欢的工作，从而找到中意的单位中的相应岗位。3.老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资...
应届毕业生找工作的渠道有哪些
应届毕业生找工作的渠道主要有以下几种：校园招聘、招聘网站、社交媒体、人才市场和人脉关系。校园招聘是一个常见的渠道，许多公司在高校内举办招聘会，直接面向即将毕业的学生。这种方式的优点是能够直接与公司代表交流，了解更多关于招聘职位的信息。此外，许多高校也会发布校园招聘信息，提供给学生更多的就业...
大学生找工作去哪里找?应届生求职渠道最强攻略!
校招渠道 1. 学校就业信息网: 查看学校的大学生就业与创业网，包括校园宣讲、招聘信息和通知公告，名校的资源丰富，普通院校也有机会接触大企业。 2. 其他院校信息网: 邻近学校可查看其就业信息网，扩大求职范围，跨省求职时可关注目标城市重点院校。 3. 学校就业公众号: 关注学校就业公众号获取便捷...
大学生毕业都是怎么找工作的?
6、通过熟人关系。毕业生可以通过亲戚朋友、老师介绍和推荐而找到心仪的工作，这种找工作的方式比较靠谱，但是同时成本也是比较高的，一般通过关系找到的工作都需要支付一定的关系费用。以上就是毕业生一般找工作的主要方式，你都是怎么样找到工作的呢？欢迎在评论区留言交流。
大学生找工作的途径有哪些?
1、参加校园招聘会，在快毕业的时候，很多企业都会去高效进行人才招聘，这也是解决工作的主要途径。2、去一些招聘网站进行简历投递，比如智联招聘、boss直聘等等，我们可以根据自己的个人意愿进行简历投递。3、也可以去所在地的人才市场找工作，基本上每天人才市场都会发布一些工作信息，供大家进行选择。以上就...
应届毕业生怎么找工作 应届毕业生找什么工作比较好
应届毕业生找工作的途径：1、校园招聘会 校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业...
应届毕业生找工作有哪些渠道?
1、校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。2、老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。3、各大...
应届生去哪里找工作好,什么工作适合毕业生
应届生找工作攻略 一、寻找途径 1. 学校就业指导中心：参加校园招聘会，现场了解企业招聘的岗位和薪资等具体信息。2. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，投递简历寻找心仪的工作。3. 社交媒体和招聘APP：如LinkedIn、Boss直聘等，这些平台可以提供更多行业和公司的信息。二、明确职业目标 应届生在找工作前...
大学毕业生如何找工作
大学生毕业后找工作的渠道有很多，下面就展开来说一说！1、招聘平台 现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够...
