平安新动力EPASS测试是平安与美国寿险行销调研协会（LIMRA）共同研发的一套测试题目，根据你的年龄和性别还有测试回答可以知道你的性格是怎么样的。
这是一个机构保护兼人才选取的软件，判断给你的评定是NA还是FNA，且三个月内只能在该机构入职。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
2015年7月9日，中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动，在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。
2015年8月9日，中国平安、碧桂园集团等多家龙头企业的大佬齐聚北京，正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。
2015年8月20日，中国平安发布关联交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股权转让于陆金所控股。
2016年4月15日，平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。
2016年6月23日，澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。
但是一定要注意 做一次 就和推荐人绑定了三个月 如果不喜欢推荐人 一般是要等三个月后绑定失效后 才能再和其他推荐人绑定，然后走上岗手续。
个人的观点是 一定要和应聘者说清楚一切之后再让应聘者做E-pass 这也符合事前告知，人品问题啊本回答被网友采纳
平安epass测试是什?
平安epass测试是平安保险公司对求职者的专业能力评估。通过这个测试，求职者才能有机会加入公司。这个测试主要考察求职者在金融、保险、销售等领域的能力与素质。它相当于一份专业问卷，求职者需要根据自己的实际情况填写并提交。epass测试的有效期为三个月。如果求职者未能通过测试，需要等待三个月后才能重新...
epass测试是什么
1、epass测试是平安保险公司推出的一种选拔进入平安保险公司人才的职业能力测试；2、只有通过职业能力测试的合格者才有资格进入平安保险公司；3、职业能力测试不合格者需等待三个月之后才能再次参加测试；4、epass测试的测试分数达到80分或者80分以上才算测试合格。
平安保险epass什么意思
平安保险公司的epass是对想进入平安保险公司的面试者进行职业能力测试，通过职业测试合格的才可以入司。职业能力测试有效期三个月，若不合格，等三个月后才能再次测试。
平安epass是什么呢?
的epass指的是进入平安保险公司 所需的职业能力测试。通过 此测试合格者方能加入公司。该测试的有效期为三个月。若初次测试未 通过但有意愿再次加入平安保险公司，则需 等待三个月后方能重新进行测试。
epass测试是什么目的
平安epass是新人甄选系统，测试一下你适不适合保险销售而已。平安保险公司的epass是想进入平安保险公司的职业能力测试，通过职业测试合格的才可以入司，职业能力测试有效期三个月，若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。epass是个类似问券的方法，回答的分数80分以下就不合格。epass测试不会泄露...
平安新动力epass测试是什么?
平安新动力EPASS测试是平安与美国寿险行销调研协会（LIMRA）共同研发的一套测试题目，根据你的年龄和性别还有测试回答可以知道你的性格是怎么样的。这是一个机构保护兼人才选取的软件，判断给你的评定是NA还是FNA，且三个月内只能在该机构入职。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）于...
epass测试是什么
平安保险公司实施了一项名为epass的职业能力选拔工具，该测试旨在筛选适合公司发展的专业人士。epass测试是求职者进入平安保险公司不可或缺的一环。未能达到80分及以上标准的应聘者将面临三个月的等待期，才能重新挑战这项测试。因此，能否顺利进入平安，关键在于能否在epass测试中展现出足够的职业能力和知识，...
平安保险入职前的EPASS测试是怎么回事
平安保险入职前的EPASS测试是一个评估应聘者能力和潜力的在线测试系统。EPASS测试主要涵盖了与保险行业相关的知识和技能，以及应聘者的个人素质和职业倾向等方面。通过这个测试，平安保险可以更加全面地了解应聘者的专业能力和是否与公司的职位要求相匹配。具体来说，EPASS测试可能包括多个部分，如选择题、问答题...
中国平安人寿epass测试是什么?
中国平安人寿epass是一个个人综合素质测试系统，对于想要做保险代理人工作的人，都需要进行中国平安人寿epass测试，看你是否具有从事保险代理人最基本的素质。
平安epass是什么东西
EPASS测试是平安招募营销人员的人才初步筛选系统，30道选择题，对想从事保险业的新人进行教育背景、年龄、性别、人脉、性格、抗压能力的摸底。
