主管领导和室主任工作意见不统一下属该怎么工作

主管领导和室主任工作意见、想法都不统一,我是一位刚到这个单位的新人,对这个单位的人和以往工作情况都不熟悉,该怎样处理手里的工作?事情是这样:我刚做完一件事情主管领导就提意见说工作不能这样做,并说:“据别人反应以往的工作不是这样做的,应该如何如何去做”。。。。由于是新人的缘故,我在工作上做什么事情都是先请示室主任的,这件事情室主任是这样交代的,而且室主任在这个单位已经工作二十来年了,应该很有经验的,室主任说主管领导是新来的,不了解情况还瞎指挥!我现在真不知道该怎么办?他俩的矛盾我怎么工作啊?请大家有好的建议帮帮忙啊!!!谢谢了!

你觉得的 这个是立场的问题 你觉得要站在哪边? 主管或主任
还有就是公司需要谁?
还有就是你属于谁管的,你直接领导是谁? 这个很重要!
以我的工作经验,首先搞清楚我被谁管?
有的时候必须摆明自己的立场,我属于哪里的。不要两边倒 这样死的很难看!
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