每天工作6.5小时左右，不算下班结账的时间，没有双休 没有假期 如果你是外包的或是代理的那你就自求多福吧 正式的员工待遇自然好， 外包的就只有被剥削的命运 600到700实习三个月 合同上写的是两个月 签两年 转正后1300到1500（非正式的）有医保和社保是最低的那种目前任何一家用人单位这是都必须的
经常性的抽测和暗访这是和积分挂钩的也就是钱，如果你这个月有被扣的话 呵呵那你的收入就要减去一些！
确定家里有关系和有亲戚在移动的话 如果有机会转正式的话 还是有希望的
你可以看下目前移动的10086对业务的熟悉度和 营业员的务水平不难发现新的员工居多 什么原因我就不多说了 够详细了
经常性的抽测和暗访这是和积分挂钩的也就是钱，如果你这个月有被扣的话 呵呵那你的收入就要减去一些！
确定家里有关系和有亲戚在移动的话 如果有机会转正式的话 还是有希望的
你可以看下目前移动的10086对业务的熟悉度和 营业员的务水平不难发现新的员工居多 什么原因我就不多说了 够详细了
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-08-04
1、移动营业厅的营业员工作还是比较累的。
2、需要学习的主要内容首先是移动的系统操作（如缴费、开户、业务办理等操作）
3、还要学习相关的业务知识（套餐的资费、营销政策的优惠等）
4、最后是服务规范（如接待客户时的态度、语言、服装等等）本回答被网友采纳
2、需要学习的主要内容首先是移动的系统操作（如缴费、开户、业务办理等操作）
3、还要学习相关的业务知识（套餐的资费、营销政策的优惠等）
4、最后是服务规范（如接待客户时的态度、语言、服装等等）本回答被网友采纳
第2个回答 2018-11-02
每天工作6.5小时左右，不算下班结账的时间，没有双休 没有假期 如果你是外包的或是代理的那你就自求多福吧 正式的员工待遇自然好， 外包的就只有被剥削的命运 600到700实习三个月 合同上写的是两个月 签两年 转正后1300到1500（非正式的）有医保和社保是最低的那种目前任何一家用人单位这是都必须的
第3个回答 2010-03-06
不好做，除了每天要面对很多客户外公司也会下发给个人指标
第4个回答 2018-11-06
不难，不过要考试，熟能生巧
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