没有签署劳动合同的雇佣关系下，公司所收取的个人所得税是合理的么？那么收取的个人所得税哪里去了？

...给员工缴纳了个人所得税,能否证明员工与公司存在劳动和劳务关系?
个人所得税是公司帮忙代收代缴的，如果不是这个公司的员工，不可能在公司缴纳个人所得税。还有社保也可以证明员工和公司存在雇佣关系，因为个税和社保都是需要做进公司的项目里的。法律分析根据相关法律规定，公司给员工缴纳了个人所得税，可以作为存在事实劳动关系的证据之一。如果用人单位未与劳动者签订劳动...

没有与单位签订合同的个人需要交税吗,按什么税率交个人所得税?
没有与单位签订劳动合同的个人还是要交税的，需要按劳动报酬缴纳个人所得税，劳务报酬实行的是0起征点，20%的税率。《中华人民共和国个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营...

既没有劳动合同,又没有事实劳动关系的个人,单位为其交纳社保是否合法...
入职之后只交社保不签劳动合同的情形是不合理的，签劳动合同和交纳社会保险都是用人单位在劳动关系中间尽义务，交社保跟签合同之间没有什么直接的关系，签劳动合同的时间是建立用工关系以后的一个月内，而且必须是书面形式。法律分析未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务，按照法律规...

雇佣关系没有劳动合同违法么
法律分析：在雇佣关系中，并非所有的关系都构成劳动关系，因此并非所有的雇佣关系都必须签订书面合同。雇佣关系的约定可以口头进行，缺乏书面合同并不一定构成违法行为。如果雇员在从事雇佣活动中造成他人损害，雇主需承担赔偿责任；如果损害是由雇员的故意或重大过失造成，雇主和雇员需承担连带赔偿责任。在这种情...

正规给非本公司的员工的劳务费如何入账,怎么交个人所纳税?
主要看是否与贵公司有任职、雇佣关系，如果有则按照“工资薪金所得”，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。依照5%-45%税率计算缴纳个人所得税。如果没有任职、雇佣关系，那么按照“劳务报酬所得”，以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其...

我是给个人打工的不签劳动合同违法吗
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满...

兼职申报个税是工资薪金还是劳务报酬
兼职申报个税时，若存在雇佣关系，则视为工资薪金所得，由兼职单位代扣代缴个人所得税；若非雇佣关系，以独立个体提供劳务，则视为劳务报酬所得，个人需自行申报并缴税。工资薪金所得涉及多个兼职单位时，需合并计算税款。劳务报酬所得起征点为每次收入超过800元，税率为20%。其他情况下，兼职所得可能属于...

兼职工资怎么算个人所得税
4、所以,兼职劳务费个人所得税是否要缴纳,要根据个人劳务报酬而定。 做兼职不发工资怎么办 (一)符合法律规定的劳动者做兼职。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支...

存在雇佣关系没有签订劳动合同不给工资违法吗
没有签劳动合同也不给工资的行为当然是不合法的,不签劳动合同本身就需要向员工支付经济赔偿金,不给工资的话,不仅需要补发工资,还要按照拖欠工资的25%支付赔偿金。但是,员工在讨要工资之前,还是尽量先收集一下能证明劳动关系的证据比较好。一、没有签署劳动合同不给工资的行为是否合法? 1、没有签署劳...

如果我的月底薪加保险佣金共7000元我应缴纳多少个人所得税
1、如果销售人员同公司签订有劳动合同二者之间存在雇佣与被雇佣关系，那么该公司支付的销售佣金属于工资、薪金应税项目，应该在发放当月同底薪一起相加来计算应缴纳个人所得税，没有底薪的则直接按10000元作为工资、薪金来计算。2、如果销售人员同公司没有签订劳动合同，则二者之间不存在雇佣与被雇佣关系的...