辞工老板不批准，就没有去上班了，请假两天，不批准，工资能拿到吗

辞工老板不批准,就没有去上班了,请假两天,不批准,工资能拿到吗
辞工不批准，我能要回工资吗 根据你描述的这种情况，你已经是超时工作了，不但可以要回工资，还可以索要加班工资，只要你有证据证明具体工作时间，就可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要，仲裁无果就向法院起诉索要 我辞工老板不批准，他有没有违法 如果你合同有约定辞职条件的，你要回头看看你的合同的...

跟老板说我要辞工他不给我辞说只能请假 无奈之下我请假回家 我现在回...
不管之前发生什么，当下事实是你还未完成工作交接，办理离职手续，企业可以缓发你的工资。如果不存在工作交兿，也可以委托他人代为办理离职手续，履行完离职程序后，企业必须给你结算工资。

辞工,请假主管都不批,我只好旷了两天工,第三天去上班的时候主管说我自离...
你可以去邮局办理一个快递，快递上面写明是辞职书，这样你保留一份证据即可，这样单位就没办法了吧。如果说你和用人单位没有签订劳动合同，你可以随时通知用人单位解除劳动关系。如果是超过一个月没有签书面的劳动合同的，你可以直接和单位解除劳动关系，并且你可以要求用人单位支付没有签合同的双倍工资作为...

我想辞工领导不批,我是以请假的形式想自离,只拿上月工资,可是领导说如 ...
劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动者运用该条规定需要注意四个方面：一、提前预告 由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭，由...

因为家中有急事辞工,领班不放人走一直拖,等了两三天不给写辞工单我就...
建议您保留好相关证据，就是已经向领导请假但领导故意不批准的证明，否则单位会以旷工处理没有补偿金

请事假,不批假,领导说你不上班就按旷工算?怎么办?
请事假，不批假，领导说不上班就按旷工算,这是没有办法的，领导不批假，擅自缺岗，就当旷工是可以的。要么当旷工算，要么去上班。

家人有病老板不给请假不给辞工能私自离开公司会要回上月的工资吗??
要是你自离的话，那就是可以不给你工资的，因为你旷工自离在先的，当然了，你请假也是有合理的理由的，你可以跟公司协商，要是不成的话，那就直接去劳动局申请协助吧，有希望要回一部分工资的。

...想辞职不干了,可是老板不同意我走,说要走就没工资...
1、了解你公司的辞职工作程序，按程序提出辞职，按要求办理交接，待一个月后走人；2、如果不给你工资，你就去劳动局起诉，申请工资及补偿；3、能沟通就沟通和平解决，要注意的是要按照程序，不要让公司抓住了你 旷工、严重违规等证据；4、相关说明：国家法律明确规定，企业不能克扣员工工资，克扣工资要...

公司不给员工辞工请假属于犯法吗?
请假的事应该要得到公司批准才行的，如果你有病假单，公司不批准也是不对的。辞职是员工单方权利，不需要单位签字同意。试用期内，你提前3天书面提出离职就可以；若过了试用期，你提前30天以书面提出通知就行了。但要想法留下已经辞职报告的证据。单位必须办理离职手续3天内，付清工资。如果单位不给工资...

老板不让辞职不给休息不让请假不发工资可以去劳动局告吗?部分证据有
2、劳动者给单位打工，单位老板不给工资的，劳动监察大队投诉，非劳动关系不受理的，司法局投诉或者法院起诉。 3、劳动者给个人打工，司法所投诉或者法院起诉。 能不能拿到工资还是看证据。辞职了不发工资我去劳动局投诉要有什么证据或资料 向劳动局投诉所需要材料如下：（1）投诉应当由投诉人向有...