补充养老医疗教育基金编辑播报
老年补充医疗教育基金是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为职工建立的一种辅助保险。它处于多层次保险体系的第二层次，由国家宏观指导，企业内部决策实施。
它与基本养老保险既有区别又有联系。
区别主要体现在两种保险的层次和功能上，联系主要体现在两种保险的保单上。这些层次是相互联系的，不可分割的。补充养老医疗教育的资金筹集方式有三种:现收现付制、部分积累制和完全积累制。
补充养老医疗教育基金可以由企业全额承担，也可以由企业和职工双方共同承担，比例由用人单位和职工双方协议确定。企业中一般有一个由劳资双方组成的董事会，负责企业的保险事宜。
一金：住房公积金
具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;
一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.
对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
七险一金都包括哪些
法律分析：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金，这是比五险一金以及六险一金更全更好的保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老...
七险三金是什么,有几险几金?
1、七险就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、补充医疗保险;2、三金就是住院互助基金、住房公积金、企业年金。七险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。意外伤害保险：个人...
七险一金和五险一金区别
【法律分析】：五险一金，其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。而七险二金，其中七险是指养老保险、...
什么是七险一金
七险一金是指中国的社会保障制度中的一种福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。详细解释如下：一、七险的含义 1. 养老保险：是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受到基本的生活保障。2. 医疗保险：是为了补偿因疾病带来的医疗费用支出...
七险一金包括什么
所谓七险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金，五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理社保，或职工本人不交纳社保，都属于违法、违规行为。【相关延伸】问：社保能一次性缴清吗？答：社保一般不能一次性缴清，社保是由用人单位和...
什么是七险一金
七险一金是指我国社会保障体系中，除了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金外，还包括工伤保险、生育保险以及补充医疗保险等七个方面的社会保障制度和福利。具体解释如下：一、七险的含义 七险主要包括以下七种保险制度：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及补充医疗保险以及...
七险一金和五险一金区别
五险一金+补充医疗保险+补充养老保险（也称为企业年金）构成现行的七险一金！即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金（企业年金）、补充医疗金（也有的最后一个是补充公积金，有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定）。五险是强制性的，如果用工...
七险是指哪些
（2）七险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、长期照护险；“二金”指的是住房公积金和企业年金。2、灵活度不同：五险一金是国家规定只要是入职人员公司必须为其缴纳五险一金，七险一金当中除了五险一金以外的其他险种是企业自愿为其员工进行缴纳的，并无强迫。（1）...
七险一金指什么
七险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险和商业保险以及住房公积金。详细解释如下：一、养老保险 养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够享受基本养老金，确保其基本生活需要。这是由个人、企业以及国家共同缴纳形成的社保基金来提供待遇的。二、医疗保险 医疗...
七险一金指什么
七险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险和商业保险以及住房公积金。详细解释如下：一、养老保险 养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够享受基本养老待遇。职工个人和单位定期缴纳养老保险费用，积累形成养老保险基金，为退休后的生活提供经济保障。二、医疗保险 ...
