老板人还不错,对我挺照顾,但是说好的十五号发工资,几乎每次都要拖几天,最迟的到月底,大家说我还有没有必要干下去?很影响工作积极性的~
我的办公地点在市区,厂在外面,经理不常去我那里,15号当天我就问了,经理没带钱,说第二天,结果没来,一直到现在...
公司从来不按时发工资,还有必要做下去吗?
没有必要继续工作。首先我个人觉得公司从来不按时发放工资,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...
老板总是推迟发工资,我要不要继续干下去?
老板总是推迟发工资,个人认为要继续干下去。迟发工资毕竟发了,只是迟了点,老板也有难处,要学会理解,只要不是过意拖欠不发就好。迟发工资没事,关键得看延迟多久,并且延迟的这段时间里你自己心里能否承受延期发薪带来的忧虑。毕竟你待在那家公司你自己最清楚状况,结合实际情况再平衡自己的心理状态...
老板总是拖工资,应不应该辞职
这得分情况讨论了,如果老板是真的没有钱,但是他平时对你们也挺好的,他的整个公司发展前景也不错,只是近期资金出现了短缺,暂时发不起工资的话,我觉得这种情况还是可以考虑继续在这个公司待的,是没必要辞职的,毕竟每个人都有难处的时候,挺一会工资也就发了。如果是这个老板他是故意拖欠工资,平时...
公司推迟了很久不发工资,这个公司还能长期呆着么!
现在哪有几家公司还欠薪的,也没有敢的啊,你说的公司真的够另类了,不用纠结了和他们算清账辞职吧。不然以后越欠越多。
老板连续4个月都拖欠6分之4的工资。请问还跟他干吗?
老板连续4个月都拖欠工资了,我觉得没有必要跟他再继续干下去了。除非他把之前拖欠的工资全部都发给你们,不然这样的老板不值得你们为他辛苦工作了。
一个公司如果不给开工资,还需要继续干下去吗?
如果公司长期拖欠工资,说明公司经营不善,没有发展前途,还是早点离开为好。
老板拖欠工资,我还要坚持干下去吗?
如果之前老板一直对你不错,因为暂时遇到了困难,并且饭店生意如果还可以的话,可以选择再等等。。。如果感觉老板人品有问题,就可以选择离开了,如果老板欠钱一直不给 ,与老板理论,再不给的话可以去当地社会保障局仲裁部门都申诉,要求老板补齐拖欠工资款。祝好!
公司发工资拖延时间,应该继续待下去吗?为什么?
这世界就是这么实际,你没工作就没钱,没钱就不可以赚钱养家。仅有每个人工作,这世界才能发展。经济发展才能发展趋势。要想使自己活得更强,必须努力,努力再努力,工作,工作再工作。干着顺意、老总赏识刚发展的公司能够继续干、迟疑经营不佳、老总想倒闭躲避、那么就尽早干不了。
私人老板3个月不发工资员工受伤严重还能干下去吗?
现在不按时发工资的,私人老板已经越来越少了,特别是拖欠四个月的,她是有法律的风险的,所以说,如果你不能干下去的话,其实你可以老板协商,让他把支付,然后你可以换一份工作,那你继续做下去的话,万一老板有一天倒闭了,那么你的工资就更难拿了,所以说还是趁早离开会更好一些 ...
私人老板不准时发工资怎么办
亲 拖欠工资的话是找人社局举报呢 但如果只是拖,没有欠的话,建议你还是不要举报了,一方面人社局可能不会管,另一方面 晚几天发工资对自己影响不是特别大,万一被老板知道是你举报的,那就只能离职了。建议你还是继续干一段时间,如果忍的了就继续干,还是忍不了的话就跳槽吧 希望能帮到你 满...