老板总是推迟发工资,我要不要继续干下去?

老板人还不错,对我挺照顾,但是说好的十五号发工资,几乎每次都要拖几天,最迟的到月底,大家说我还有没有必要干下去?很影响工作积极性的~
我的办公地点在市区,厂在外面,经理不常去我那里,15号当天我就问了,经理没带钱,说第二天,结果没来,一直到现在...

1、老板总是推迟发工资,建议不用继续干下去,直接按用人单位拖欠工资,提出解除合同,要求结清工资的。
2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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第1个回答  2010-03-18
这个得看老板推迟发工资的原因,如果盈利状态还不发工资,就证明你的老板诚信不好,赶紧走吧!如果公司经营不好,也赶紧走吧!老板好不能代表你的前途就好!本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-10-03
1.企业经营状况不理想,有些时候更需要多理解。
2.推迟发工资,并不是不发工资。应该继续干下去。
第3个回答  2010-03-18
如果你所在的公司真的有发展前途的话,那么早一天和晚一天发工资有什么区别吗?想这样的情况你可以向你的老板提出啊,找个好公司部容易找个好的老板更不容易,你可以找个合适的时间,让公司里的员工(比如开会时)最好找气氛比较好的时候,提出来相信这个问题会解决的,因为这样就离开公司,那假如你找的下一家公司也是这样的情况,那你怎么办?难道还是选择离开?事情总归要解决的,这么小的事情都不去争取,,那以后的大事情怎么办呢?
第4个回答  2010-03-18
这个你可以和老板说 有很多的问题都是没有沟通造成的 而且换个工作不一定比现在的好 再说这年头遇到好老板 不容易 如果真的不行 就换个工作吧 但是最好对比下 外面的工作和现在的工作的差距和待遇。。。。祝你好运

公司从来不按时发工资,还有必要做下去吗?
没有必要继续工作。首先我个人觉得公司从来不按时发放工资,只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视,所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说,我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。重新找一份适合...

老板总是推迟发工资,我要不要继续干下去?
老板总是推迟发工资,个人认为要继续干下去。迟发工资毕竟发了,只是迟了点,老板也有难处,要学会理解,只要不是过意拖欠不发就好。迟发工资没事,关键得看延迟多久,并且延迟的这段时间里你自己心里能否承受延期发薪带来的忧虑。毕竟你待在那家公司你自己最清楚状况,结合实际情况再平衡自己的心理状态...

老板总是拖工资,应不应该辞职
这得分情况讨论了,如果老板是真的没有钱,但是他平时对你们也挺好的,他的整个公司发展前景也不错,只是近期资金出现了短缺,暂时发不起工资的话,我觉得这种情况还是可以考虑继续在这个公司待的,是没必要辞职的,毕竟每个人都有难处的时候,挺一会工资也就发了。如果是这个老板他是故意拖欠工资,平时...

公司推迟了很久不发工资,这个公司还能长期呆着么!
现在哪有几家公司还欠薪的,也没有敢的啊,你说的公司真的够另类了,不用纠结了和他们算清账辞职吧。不然以后越欠越多。

老板连续4个月都拖欠6分之4的工资。请问还跟他干吗?
老板连续4个月都拖欠工资了,我觉得没有必要跟他再继续干下去了。除非他把之前拖欠的工资全部都发给你们,不然这样的老板不值得你们为他辛苦工作了。

一个公司如果不给开工资,还需要继续干下去吗?
如果公司长期拖欠工资,说明公司经营不善,没有发展前途,还是早点离开为好。

老板拖欠工资,我还要坚持干下去吗?
如果之前老板一直对你不错,因为暂时遇到了困难,并且饭店生意如果还可以的话,可以选择再等等。。。如果感觉老板人品有问题,就可以选择离开了,如果老板欠钱一直不给 ,与老板理论,再不给的话可以去当地社会保障局仲裁部门都申诉,要求老板补齐拖欠工资款。祝好!

公司发工资拖延时间,应该继续待下去吗?为什么?
这世界就是这么实际,你没工作就没钱,没钱就不可以赚钱养家。仅有每个人工作,这世界才能发展。经济发展才能发展趋势。要想使自己活得更强,必须努力,努力再努力,工作,工作再工作。干着顺意、老总赏识刚发展的公司能够继续干、迟疑经营不佳、老总想倒闭躲避、那么就尽早干不了。

私人老板3个月不发工资员工受伤严重还能干下去吗?
现在不按时发工资的,私人老板已经越来越少了,特别是拖欠四个月的,她是有法律的风险的,所以说,如果你不能干下去的话,其实你可以老板协商,让他把支付,然后你可以换一份工作,那你继续做下去的话,万一老板有一天倒闭了,那么你的工资就更难拿了,所以说还是趁早离开会更好一些 ...

私人老板不准时发工资怎么办
亲 拖欠工资的话是找人社局举报呢 但如果只是拖,没有欠的话,建议你还是不要举报了,一方面人社局可能不会管,另一方面 晚几天发工资对自己影响不是特别大,万一被老板知道是你举报的,那就只能离职了。建议你还是继续干一段时间,如果忍的了就继续干,还是忍不了的话就跳槽吧 希望能帮到你 满...

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