东营银行怎么样啊

如题所述

东营银行,前身是东营市商业银行,于2005年9月挂牌成立,2012年3月正式更名为东营银行。自成立以来,东营银行紧紧围绕建设符合上市要求的精品银行、特色银行、和谐银行的战略目标,坚持“立足东营、专注小微、服务市民”的市场定位,把握“发展、特色、审慎、提升”的工作基调,抢抓机遇,改革创新,实现持续稳健协调发展。截至 2013年末,全行员工925人,总行设16个部门,1家小企业专营中心。全行设异地分行3家,同城支行30家,异地支行7家。全行资产总额达到389亿元,本外币存款余额326亿元,贷款余额210亿元,全年实现经营利润8.6亿元,各项指标在全省城商行系统名列前茅,在全国同质同类商业银行位居前列,连续两年在东营市金融机构综合评价为A级第一名,连续两年名列全省地方金融机构绩效评价银行类榜首,在山东省历次“良好银行”评选中均获评当选省级“良好银行”,连续四年被中国银监会评为全国银行业最高级别—二级,获评山东省“劳动关系和谐企业”,荣获“富民兴鲁”劳动奖状,被省委省政府命名为“省级文明单位”。
面向未来,东营银行将牢牢把握黄蓝国家战略、山东省金融改革重大历史机遇,乘势而上,积极作为,大力实施差异化、特色化发展战略,努力打造立足东营,服务黄蓝经济区的区域性的精品银行、特色银行、和谐银行。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-03-12
东营银行不怎么样啊,普普通通啊!
第2个回答  2018-03-10
东营银行很不错啊,东营本地银行,在很多其他城市设有分行。待遇据说也不错。资金实力也很雄厚,据说很多国有银行也会过来拆借贷款。
第3个回答  2014-04-05
花旗银行

东营银行怎么样?
2、信用度高:东营银行在市场上享有良好声誉并拥有较高信用评级。这表示着该银行在风险管理方面表现出色,并且具备稳定可靠的财务实力。对于存款人来说,选择一个信誉良好且经济稳健的银行可以增加其资金安全性和可靠性。

东营银行怎么样可靠吗安全吗
可靠,安全。1、东营银行受到中国银行业监督管理机构的监管,必须遵守国家法律法规和监管要求,确保其业务运作合法合规。2、东营银行作为一家持牌银行,具有一定的资本实力和稳定的运营能力,这为其提供了较强的风险防范能力。3、中国境内的银行均参加中国存款保险公司的存款保险制度,包括东营银行。这意味着...

东营银行正式工怎么样
东营银行的薪酬体系被认为较为完善。员工分享称,一旦入职,薪酬会根据岗位进行分级,例如柜员和客户经理各有其等级,这使得薪酬结构更加明确。此外,五险一金的齐全也是一项重要的福利。在这些因素的综合作用下,东营银行被认为是一个不错的工作选择,其工资水平在当地市场中处于较高水平。关于工资增长的问题...

东营银行的待遇怎么样?正式的员工真的年薪过万么?
对于东营银行而言,福利待遇还是不错的 (1)五险两金:两金主要是住房公积金以及企业年金,住房公积金的数额比较大,大约在2000元到3000元之间。(2)过节费:只要是国家法定节假日一般都有一定的福利。春节会发放购物卡、其他节日一般是油、面、水饺粉、卫生纸、五谷杂粮等生活用品。总之,在山东东营银行...

东营银行怎么样?
可以说这个东营银行信誉各方面还是非常不错的,如果您这边是理财或者是投资方面也是一个不错的选择,而如果您这边是就职的话。可以努力一下升级为内部正式员工,这样的发展前景是比较大的。无论进入哪个银行都是需要努力才能在这个银行中站稳脚跟,才能不断的进步。根据我的了解,这个银行各个指标在全省商业...

东营银行的柜员怎么样?存贷款压力大不大?待遇怎么样呢?
东营银行待遇很好。同工同酬。年薪十几万没问题小柜员。信贷部门要高点。绩效高。东营银行很好。

东营银行青岛分行待遇
题主是否想询问“东营银行青岛分行待遇怎么样”?好。在东营银行官网发布的公告中可以得知,青岛分行作为该银行的分行,在待遇方面按照每月五千的薪资来给员工进行发放,并且帮助员工缴纳五险一金,在节假日还会有专门的假日礼品送给员工,是当地最好的一个银行分行。

山东东营建行的待遇?
如果再东营做银行工作,应该不错,如果你有大本文凭的话,每个月2000-3000不成问题,还有就是绩效和基本工资要看具体到哪一家银行了。不过总体来说,再东营银行工作,很好很好了

东营银行怎么样啊?打算理财呢。有知道的给说说。
东营银行的理财5万元起购,每次递增1万元,收益高于同期的5年定期存款,普通客户收益4.7%左右,vip客户收益要高出2-3个百分点,大概算一下,5万元37天的理财的到期收益为210元左右,若您有购买的意向,可以去东营银行网点咨询,或者咨询96588客户,相信您能够得到满意的答复 ...

东营银行怎么样啊
自成立以来,东营银行紧紧围绕建设符合上市要求的精品银行、特色银行、和谐银行的战略目标,坚持“立足东营、专注小微、服务市民”的市场定位,把握“发展、特色、审慎、提升”的工作基调,抢抓机遇,改革创新,实现持续稳健协调发展。截至 2013年末,全行员工925人,总行设16个部门,1家小企业专营中心。全行...

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