1.入库物料的数量对照进货单点清楚;2.出库物料的数量对照出库单点清楚;3.每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确;4.管理好你的在库物料,尤其做好物料的先入先出;6.最仓管人员的基本素质要求是:头脑清晰,数据观念强,工作认真仔细,不要怕麻烦,因为对有些数据你不是很有把握时,你必须重复再重复的确认!做到以上,你基本上是一个合格的仓管员了.但要做一个优秀的仓库管理者,所需要的东西很多很多比如企业库存管制技术和应用(ABC法之类的).需要学的很多,我就不多讲了,你还是先做好一个普通仓管再努力发展吧!仓管做好的表现下面:1.帐,卡,物一至,就是说电脑里的数据和实质的产品数一样2.自己所管的物品摆放整齐,并且符合6S标准3.对材料大概多少比较的了解,别人问你库存现在有多少,你至少能答个大概5.与各部门沟通能力强,上下传达到位6.应该退的产品急时处理做仓管的基本要求就是:要求：第一：有数字观念，也就是数字观念强（如计算能力 ）第二：现在一般都要高中和中专以上的的文凭第三：有管理过仓库的经历第四：会电脑常用的办公软件（word excl),要求高一点要会ERP操作第五：一有些公司招人，他会要求你了解那类产品，如是电子公司，会要求你是不是在电子厂做过，或是了解零件的一些情况了工作内容：1.每天的供方的材料收发，并记录於帐本或者电脑里2.收的时候只要看大数量OK就好了,不可能去一个个点数,对吧3.材料收下（签收）了,当然就是摆放和记录了(有的记帐本上,有的电脑也要)同事还要贴标签,转给品质部的品管检验4.各部门来领材料,你得负责发给他们,生产部占大部分5.每月或者半月等的盘点,汇总了差不多就是这些了临时可能上司会让你做点别的吧祝你工作愉快!
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