我来解答
1，中联公司非国有单位，其国有资产缩水到11%，属民营合资企业。
2，所有员工包括初级焊工经常招聘，工资太低，留不住人，也有忍者，留下。
3，三一招聘比较严格，中联人员流失率在行业首屈一指，频繁招人，面试环节走过场，两三天就录取。
4，试用期第一天就开始购买五险一金，待遇一般。本身新员工工资很低，保险扣除，无几。
1，中联公司非国有单位，其国有资产缩水到11%，属民营合资企业。
2，所有员工包括初级焊工经常招聘，工资太低，留不住人，也有忍者，留下。
3，三一招聘比较严格，中联人员流失率在行业首屈一指，频繁招人，面试环节走过场，两三天就录取。
4，试用期第一天就开始购买五险一金，待遇一般。本身新员工工资很低，保险扣除，无几。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-04-29
效益好点的分公司 就3000多 累得要死 三一 也强不到哪里去 三一工资可能会高那么一点 但没有中联重科有人性化 毕竟 有一个型公 有一个姓私！本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-04-29
才去一年买房 不是做房奴就是家里有钱
中联的底层待遇挺一般的 三一要强一点
中联的底层待遇挺一般的 三一要强一点
第3个回答 2010-04-28
我有一个同学在长沙中联重科，还挺不错的，他是设计方面的，具体月工资我不清楚，但他说不错．他才去了一年多就打算买房了，公司有住房公积金养老保险这些都有，很正规！
第4个回答 2010-05-07
你要是去做工人的话，会很累。没有休息的，而且三一的罚款项目很多
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