劳动仲裁不予受理之后，可以去法院起诉吗

劳动仲裁不受理可以直接上法院吗
法律分析：劳动仲裁不受理可以直接向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提...

劳动仲裁不予受理可以向法院起诉吗
法律分析：劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知...

劳动仲裁申请不受理让去法院直接起诉
法律主观：不经过劳动仲裁一般不可以直接去法院起诉，若劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；若当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成...

劳动仲裁不予受理可以向法院起诉吗
在申请劳动仲裁后，如果劳动仲裁委员会在五日内未受理案件，申请人可以直接向人民法院提起诉讼。【法律分析】劳动仲裁是一种通过劳动争议仲裁委员会居中解决劳动争议的方式。这种制度具有效率高和专业化两大优势：首先，仲裁程序简便快捷，能够迅速解决争议，这符合当事人希望尽快解决纠纷的愿望；其次，参与仲裁...

仲裁委员会不受理怎么办
法律分析： 无论仲裁委员会以什么理由不予受理，当事人都可以持仲裁委员会不予受理通知书，向法院提起诉讼。法院会受理，并作出判决的。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决...

仲裁不予受理可以向法院起诉吗
1. 劳动争议案件在劳动仲裁庭不受理的情况下，可以向法院提起诉讼。2. 如果劳动争议仲裁委员会决定不予受理或者逾期未作出决定，申请人可以向人民法院起诉。3. 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内，如果认为符合受理条件，应当予以受理并通知申请人；若不符合受理条件，则应当书面通知申请人不予...

劳动仲裁不予受理通知书的起诉期限
法律分析：如果申诉人对劳动争议仲裁委员会的《不予受理案件通知书》不服，则应在该通知书生效前向法院提起诉讼，以便法院受理审查。而《不予受理案件通知书》作为劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的结果形式之一，其生效期限为15天。因此，如果劳动争议仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》后，申诉人向法院...

劳动仲裁不予受理可以向法院起诉吗
申请人申请劳动仲裁后，劳动仲裁委五日内未受理的，可以直接向法院起诉。【法律分析】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：一、快捷，快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人...

劳动仲裁不予立案受理可直接去法院吗
可以。只有经过劳动仲裁的前置程序，如果劳动仲裁不立案，应当给你出具不予受理通知书。此时，你才可以拿着这个通知书直接向法院起诉了。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他...

仲裁不受理的话法院会受理吗
法律分析：仲裁不受理的话法院会受理的。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华...