我现在对我老板的猜忌跟不信任,弄得我浑身不舒服也不得劲儿的话,就像我设计图纸没有谁说做一个

我现在对我老板的猜忌跟不信任,弄得我浑身不舒服也不得劲儿的话,就像我设计图纸没有谁说做一个设计图一次就能成功,客户那边总会有各种各样的要求,需要进行多次的修改,但是我老板在我修改两次以后他就不让我修改,他就让我把图交给他,他来做,让我心里很不得劲儿,我跟老板说,这个图一直是我负责的,能不能让我完成它。但我老板说了你已经做两次了,都没有做成功,还让我来做吧,这让我觉得我前期的努力都白费了,上午时候我还跟客户打电话商量图的细节,准备下午一彭作气,跟人家做完,我老板这么一来让我突然感觉被临头泼了一桶冷水。我不明白我老板他到底为什么要这么做就是因为不信任我吗?觉得我做两次没有做成功,就觉得我不可能做成功吗?是不是以后只要我一失败或者一做不成功,他就会替我做,那我留在公司有什么意思呢?除非我每次都能一次性做成功。

比起他对你不信任的问题,他首先在乎的是客户的感受,现在竞争那么激烈,必须要给客户良好的体验,你这一次次的改,你老板自己倒是没什么,但他担心客户经过多次折腾后会不满意,会损失掉客户。老板并没的批评你,而是自己亲手搞定,这是在帮你擦屁股呀,这是个好老板,跟老板道个歉,然后多向老板请教点技术,多多学习,和老板有个情感连络,不然你总是过不了,老板总是帮你做,时间久了再好的老板也会有换人的想法吧。
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第1个回答  2016-12-15
这样的情况在生活工作里还是很普遍的,
而你的选择说的也没有错,
但是人在屋檐下不得不低头,
在每次工作里不停的进步
才是你,你应该做的选择,
而不是埋怨,要不然你的位置只会越来越偏本回答被网友采纳
第2个回答  2016-12-15
你是不是和老板说过不可能一两次就能做好的话

我现在对我老板的猜忌跟不信任,弄得我浑身不舒服也不得劲儿的话,就像我...
老板并没的批评你,而是自己亲手搞定,这是在帮你擦屁股呀,这是个好老板,跟老板道个歉,然后多向老板请教点技术,多多学习,和老板有个情感连络,不然你总是过不了,老板总是帮你做,时间久了再好的老板也会有换人的想法吧。

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