事业单位的合同工能不能享受探亲假期？法律有没有明确规定？

不论是什么单位，都必须遵守劳动法规定的双方的权利、义务、责任。否则就是违反劳动法的违法行为，可以向所属地劳动监察部门或劳动局投诉。

探亲假现在已经是名存实亡了，你调查一下探亲假内容和出现的背景就可以理解，现在只有单位一把手可以给自己放探亲假，其他的一律不批。现在国家推行的主要是带薪假。

不论是什么单位，都可以按国家规定享受探亲假如果单位不批，你可以去劳动监察部门投诉。追问

广州的劳动部门讲要公务员才享受

探亲假探亲期限规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
探亲假待遇规定：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。追问

是不是要公务员才能享受