公司因故给我调岗,但我不想去新的岗位,如果辞职有无补偿或者能不能三日...
在这种情况下，公司应该支付你经济补偿金（如果你工作了5个月，公司应补偿你半个月的工资）。综上所述，如果你想辞职，你可以和公司协商，要求公司同意你立即辞职。否则，你就要求公司继续履行合同，提供原工作岗位。以上意见，仅供参考。
上班好好的突然要求我调动上夜班的岗位我不去,领导说就要拿辞职单给我...
这个调动岗位，是正常的，现在主要看你签的合同，如果你签的是白班的话，现在要求你去上夜班，你可以不去，他如果要辞退你，肯定要赔钱的
不想上夜班,可单位强行让上怎么办?
所以这个事情，你不想辞职，那就只能说是买保险比较好，条子也可以写，但是有没有用谁都说不准。如果一定要上，那就自己懂得调整好自己的情绪吧，这样你上班舒心压力懂得排解，也不会出什么事情，但是这些耗身体的工作时间都是慢性病，也查不出病因，有的等你老了才知道，从这个角度来说，你那个条子...
不想上夜班,该怎么办
如果当初应聘的职位写明了需要值夜班，只能说明并不是公司逼迫而是当初能够接受上夜班。如果是这种情况建议跟领导商量或更换工作岗位。2、应聘时没有夜班要求：如果当初应聘的岗位没有夜班要求，而现在因为工作需要变成了有夜班的需要，这个时候公司不是逼你而是和你商量。3、还有一种情况就是听从安排：有些...
公司让员工上夜班,员工未上,上的白班,最后以旷工被开除,有合理的赔偿...
有一定的困难，可能是非常棘手的事，也可能是公司忙不过来，需要员工来奉献，如果不想上夜班，可以正常的跟公司沟通，说明自己的情况，如果没说明自己的情况，未上夜班，那么公司肯定有理由来辞退你。在这种情况下，是公司单方面的终止劳务合同，你可以根据劳务合同或者劳动法来要求公司赔偿。
单位又是让我上夜班又是调岗又是让不安排工作,我该怎么办?
根据劳动合同法有关规定，涉及职工个人利益的条款变更，需要经过工会和职代会进行协商，经过职工同意后才能变更。单位如果跟你签订的劳动合同中，约定不是这样，是那夜班和调岗都涉及你个人利益，需要经过你同意才行，否则就是违法，可以申请劳动仲裁！
不想上夜班怎么办?
不想上夜班最好的办法就是辞职，去找一份只上白班的工作。
我真的不想上夜班,一点点都不想,我该怎么办?
1. 如果你真的不喜欢上夜班，那么可能需要考虑换工作。2. 寻找只有日间工作时间的岗位，这样能更好地符合正常的生活节奏。3. 长期夜班对身体健康不利，选择长白班的岗位对你的身体有好处。
不想上夜班了,怎么办?
1. 向领导提出申请，详细说明自己不愿意上夜班的原因，并提出请求以便得到工作安排上的照顾。2. 在表达自己的请求时，要确保言辞中能引起他人的同情和理解。3. 如果可能，提供医院的健康证明，以支持自己不适合夜班的论点。4. 强调家庭责任，特别是如果父母或小孩在夜间需要照顾，这也是一个合理的请求...
我真的不想上夜班,一点点都不想,我该怎么办?
如果你真的一点点都不喜欢上夜班,那就只有换工作,找到只有一天八小时的长白班,这样对你的身体也好,至少达到了一个正常人的生活.
