华为高级法务员待遇

大家好,我应聘了华为的高级法务员,其网站对该职位描述如下:

职位 高级法务员(国际民商法律师)
职位编码 P120203-7
职责 1、为公司在某一海外地区的业务提供全面的法律服务;
2、负责所在地区子公司的法律遵从,参与所在地区相关的管理制度、流程的建设,防范法律风险;
3、负责合同和其他法律文件的起草,参与合同谈判和项目支持;
4、负责所在区域的法律培训和咨询。
职位要求 1、能以英文作为工作语言,其中能用某一主要小语种(法、德、西班牙、俄、阿拉伯语)进行法律工作和日常交流的优先;
2、民商或国际商事法律专业硕士,有海外留学背景优先;
3、3年以上在公司、律所从事同类法律业务的工作经验;
4、敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力,能适应在海外常驻。
工作地点 深圳/海外
有效期 2008-05-13至2010-05-13

有没有哪位达人知道该职位的薪资水平?这样我也能大概心里有数。非常感谢!!

法务专员 本科 6k-8k
(1)负责拟制合同模板、审查各种合同,参与合同谈判;
(2)负责公司的法律纠纷,主要包括其他部门移送的货物或飞机遭到损害时的索赔及诉讼(主要为保险免赔额以下案件),及劳动纠纷;
(3)处理公司其他一切法律事务,负责管理外部律师,负责法律方面的预算;
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-03-17
对方如果不打算招你,问了也没有用处。
如果你拿到了offer,不能当场问hr待遇么?

按人口比例来说,除非你赌上小概率事件:
对方的内部人士要出现在百度知道,
还要看到你的问题,还要愿意透露情况,算一下有多少机会给你遇到?

待遇问题,按某位网友的建议,打电话问对方的人事,
这是他们的工作,有解释的责任,也乐意解释,说的也最准确。
别人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。本回答被提问者采纳

华为法务能长期干吗
能。1、待遇方面:华为公司法务工资位于8000元至10000元之间,而且该公司为员工缴纳五险一金,拥有带薪休假。2、发展方面:华为法务部门在人才招聘方面具有较高的门槛,需要具备丰富的法律知识、实践经验以及良好的英语沟通能力,因此华为法务晋升空间大,发展前景好,所以华为法务能长期干。

华为法务最高学历年薪多少
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华为与中兴的待遇都怎样
法务:硕士12~15k 行政:本科6k 但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年……2、中兴:号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400...

华为高级法务员待遇
法务专员 本科 6k-8k (1)负责拟制合同模板、审查各种合同,参与合同谈判;(2)负责公司的法律纠纷,主要包括其他部门移送的货物或飞机遭到损害时的索赔及诉讼(主要为保险免赔额以下案件),及劳动纠纷;(3)处理公司其他一切法律事务,负责管理外部律师,负责法律方面的预算;...

华为法务去海外的真实年薪
华为法务去海外的真实年薪为50w人民币。根据相关企业财务部门年报统计公开资料查询显示华为法务驻海外年薪为此数据。华为技术有限公司是中国民营通信科技公司。

华为法务能长期干吗
华为法务能长期干。华为法务福利待遇好,有五险一金和各类补贴,薪资高,晋升空间大,发展前景好,值得长期干。

华为与中兴哪家待遇好
客户经理:不分本硕11~14k法务:硕士12~15k行政:本科6k但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年……2、中兴:号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上...

IT行业薪水怎么样?
1. 华为:研发、服务、销售多数岗位,本科9k~12k,硕士10~13k。客户经理不分本硕11~14k,法务硕士12~15k,行政本科6k。2. 中兴:硕士7300,实际是5300基本工资加上1200浮动绩效工资、400补助和400公积金。3. 中兴移动:固定工资6800,餐补350,通信费200。4. 阿里巴巴:全国只招150个精英,15k*15,...

去哪儿公司研究生年薪
以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。1、华为:研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k,硕士10~13k。客户经理:不分本硕11~14k 法务:硕士纯旁判12~15k 行政:本科6k 但是华为三五年后还是很给启弊力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,...

中兴和华为哪个好?
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