工伤赔偿的诉讼时效是受伤日开始计算还是诉讼之日起

如题所述

侵权行为(引发受伤发生的行为)结束之日起计算。诉讼时效只有在发起诉讼之前才算,都已经有诉讼之日(提起诉讼之日)了,就不用算诉讼时效
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工伤赔偿的诉讼时效是受伤日开始计算还是诉讼之日起开始计算(工伤认定...
所以,工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、...

工伤赔偿标准按事发时还是起诉时
所以,工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议仲裁调解法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...

工伤赔偿诉讼时效起算时间
法律分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《劳动争议调解仲裁...

工伤赔偿诉讼时效是多久?
在发生了工伤事故后,对工伤赔偿诉讼的时效是发生侵害之日的一年内计算的。如果在进行工伤赔偿时出现了一些特殊的情况后也是可以向社会保险相关部门申请时效延期的,那么如果双方在工伤赔偿金额以及项目上出现了争议无法协商一致后也是可以通过仲裁决定。 一、工伤赔偿诉讼时效是多久?根据《劳动争议仲裁调解法...

工伤起诉的有效期多久
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因已过了...

员工工伤保险制度中工伤赔偿诉讼时效是多久?
工伤赔偿的诉讼时效是一年,从员工知道自己的合法权益被侵害之日开始计算,工伤赔偿的争议属于劳动争议,适用于劳动仲裁的诉讼时效,工伤发生之后,用人单位和员工都可以申请工伤鉴定。 一、员工工伤保险制度中工伤赔偿诉讼时效是多久?与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险...

工伤待遇的诉讼时效为多久?
工伤待遇的诉讼时效为一年;我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单λ应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当...

工伤诉讼时效是多长时间
法律分析:认定工伤后诉讼时效为三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况...

工伤赔偿超过诉讼时效多久可以赔偿
法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

伤残鉴定下来后,多长时间为有效起诉阶段。
伤残鉴定下来后,有效起诉时效期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。工伤赔偿属于劳动争议,如用人单位拒不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律分析】劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会,分为两级:省级劳动能力鉴定委员...

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