多团建对公司有什么好处呢

作为一名优秀的团建策划师，我非常负责任的告诉你：多团建对公司没有任何好处，相对的，坏处（问题）会越来越明显！
为什么？难道团建不好？
首先我是非常认可团建的，团建对企业的发展，员工的建设能起到一定（鸡毛蒜皮）的作用！团建中最多的是拍照，拍视频做宣传手册罢了！
既然团建有效果那么为什么会带来坏处呢？
其主要原因都是“多”这个词惹祸！
假如一个公司开发一个项目。从前期的准备，到中期的开发，到最后的落地！这三个过程中经常团建会发生什么？
一，浪费员工宝贵的时间
二，员工产生厌倦，甚至抗拒
因以上两点原因，员工很可能会在高压力，高强度的工作之余没有进行自己的情感宣泄，导致情绪积压，从而不能全身心投入到工作中，甚至会因为团建耽误他们情感宣泄的时间对公司产生怨念等！这也就最终导致了我开头所说的，团建起不到任何作用，问题也会越来越明显！
情感宣泄：在社会工作之余，放松，休闲的一种方式！
好比如我吧！在结束自己一天的工作后，我会去玩玩游戏来释放压力！那么我的情感宣泄就是玩游戏！

以上就是小编对公司多团建有什么好处的回答！（其实没有任何好处）！

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最后小编推荐一款2019年最新潮火爆的团建形式——团剧
团剧是依据剧本，剧情，游戏展开的活动！
其形式类似以《奔跑吧！兄弟》
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