工伤医疗费用和工伤鉴定后的赔偿金是分开的吗

工伤医药费和伤残赔偿分开赔的吗
是分开的。工伤有很多项目赔偿，医疗费与伤残补助不同。依据相关法律的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。伤残赔偿标准是经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔...

工伤医疗费和一次性伤残赔偿金可以分开赔偿吗?
医疗费和伤残补助金是两个方面，应该分开计算。一次性伤残补助金：为本人七个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资。停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算。法律分析因工伤残待遇是指职工因工受伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出...

工伤医药费和伤残赔偿分开赔的吗
法律分析：工伤医疗费和一次性伤残赔偿金是可以分开赔偿的。因为先报销的是医药费，一次性伤残赔偿金分为两部分，一部分是保险公司赔偿的，另一部分是单位赔偿的，单位赔偿的部分要等你辞职后才给你。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...

伤残和医疗费同时赔偿吗
法律分析：工伤待遇中包含了医疗费和一次性伤残补助金。但是伤残赔偿金不包含医疗费。项目是分开的,但是可以一次发放。工伤伤残鉴定的时间限定是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师...

工伤医疗费用和工伤鉴定后的赔偿金是分开的吗?
工伤住院期间费用和工伤医疗补助金的分开算。职工治疗工伤的费用在工伤认定之后即可结算，而一次性工伤医疗补助金是在劳动能力鉴定，职工解除或者终止劳动关系之后才予以支付，结算时间不同，项目不同，社会保险经办机构承办的工作人员不同，应当是分别结算。不一起算的。工伤医疗费用是全部报销的，此外还有...

工伤医疗费和工伤鉴定是否向一个部门申报的
法律主观：1、如果单位已经为工伤职工 缴纳工伤保险 的，则所支付的 工伤医疗费用 由 工伤保险基金 支付，单位不 承担赔偿责任 。 2、如果没有缴纳工伤保险的，则根据《 工伤保险条例 》第六十二条第二款的规定，应该由单位支付全部的工伤待遇（包括赔偿工伤医疗费用）。 《工伤保险条例》 第三十条职工...

工伤医疗费和工伤赔偿金是否有区别,公司已经为我垫付医疗费,保险公司发 ...
工伤医疗费和工伤赔偿金是由区别的。在工伤待遇审核中，社保中心会支付员工工伤医疗费，同时会支付住院期间的生活费以及伤残的一次性伤残补助金。如果是单位垫付的医疗费，那么根据单位垫付金额归还给单位，生育赔偿部分由员工获得。以及《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险...

工伤赔偿医药费包含在内吗
法律主观：工伤 赔偿金 不包括 医疗费 ，医疗费是单独报销的。 根据《 工伤保险条例 》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请。遇有...

工伤住院费用和赔偿费用是一起的吗
一、工伤10级赔偿的钱是否和住院费算在一起 不算在一起,工伤十级住院期间的费用和一次性伤残的补助金会分开计算。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...

工伤医疗费用和工伤鉴定后的赔偿金是分开的吗
你如果等鉴定结果出来然后带资料去社保局申请待遇，那边也是分项目给你计算待遇，当然也会有待遇总金额，但是有的费用是固定打给单位的。发生工伤后的医疗费有些是全部单位支付，有些人是全部职工垫付（这种情况，如果职工要求报销医疗费打给自己，那么要出相关说明），有些是职工和单位一起垫付，具体哪个...