同事总欺负我怎么办?店长也不管
哈哈，新人总是会被老人蹂躏一番，因为老人就是这样来的，我不知道这个有没有道理，生活就是这样，没有什么是不可以的，也没有什么坎是过不去的，慢慢来，时间检验真理的唯一标准。遇到同事欺负你，首先我深表同情，遇到你这样的同事，是你的运气稍微差点，遇到不管事的店长，运气又差了一点点，没有...
一直被同事排挤和欺负,领导还算中立,我该怎么办?
我觉得店长那边在管理上有问题，毕竟如果规则明确，并且纪律严肃，那么大家即使有脾气，也不敢故意在工作上不配合别人。毕竟每个人都有自己的责任范围。而且，发现大家之间不团结，肯定会影响情绪，进而影响工作，店长应该出面，或者个别谈心，或者大会上发言，总之，要把事情谈开了，解决问题哪里是靠你一记...
...是那种卑鄙小人,在背后做点见不得人的勾当,店长也不好,
唉，整天工作都在勾心斗角，影响心情一点工作积极性都没有，赶紧赶紧换工作吧，省的整天压抑啊
现在销售不好,同事嘲讽我,挖苦我,店长看不起我
别人吃东西和倒水没有你的份，这个没什么，你也吃东西不让他们，你倒水时也不要给任何人倒，这样他们就会知道你不是个傻子。而且有些话是可以说在表面上的。祝你开心，工作那么努力，一定要有野心哟，这样你的进步会让那些看不起你的人很吃惊哟。不过人是活给自己的，只要自己过得好就行了，没有必...
店长为什么老针对我。我是新人。一方面不教我。一方面我错了一点...
可能是因为觉得你不主动学习又不会哄领导开心 才这样 因为有些人做新人的时候被为难 等自己出头就会对新人苛刻 希望你能有一份好工作或者遇见好的同事 能够早日晋升
最近工作很郁闷。做的业绩被人家分单。店长还说我不要太计较,钻牛角尖...
你们店长为了制衡新老店员的关系，肯定要用一些处事手段。与其店长要求你牺牲，不如主动奉献自己。这样不仅表明了拥立店长的态度，也变相向老员工献好，这对你以后的发展都是有作用的。人在社会没有那么多的公平公义，有时候吃亏就是占便宜。要学会利用一切机会，创造有利于自己的条件。
...店长有点不满意我,我在里面也很压抑,身上余钱也不多,到底该怎么办...
你可能是新到一个公司里面压力特别大，里面又有新同事心态肯定跟以前不同，肯定会面临着紧张焦虑烦躁等等，这种方面下建议你要么出去走走，或做个自我心理排除法，排除一下自己到底是因为哪些原因心里才会压郁，是因为业绩还是担心老板对自己的态度，还是同事之间的相处等等，其实说句大实话，我们自己都不会...
...员,同事之间会不会勾心斗角,如果业绩不好,店长会不会给我脸色看啊...
然而，在某些情况下，同事之间可能会发生冲突或竞争。这可能是因为销售业绩的奖励有限，导致导购员之间产生争夺。另外，如果某个导购员的业绩不好，店长可能会和她沟通，帮助她解决问题，但是不会给她脸色看。为了避免这种情况的发生，作为导购员，你需要努力提高自己的销售能力，不断学习和改进自己的销售...
如果在工作上遇到店长处处针对你,颠倒是非,怎么办,她又是一个很不讲道...
毕竟别人的嘴是那么厉害，你自己都不够，还是没办法的，所以我作为一个魔蝎座的话，我不会去斤斤计较的，我只会去离职吧，毕竟就是这样对我也是好的，有一个新的工作环境，虽然就是那个工作做的习惯，但是为了能够让我自己心态变得更好，我觉得我应该是辞职的，所以，你可以去参考一下 ...
职场新人面对老员工在工作上的故意“刁难”该不该回击?
不妨先和和气气地做事，有什么“刁难”先忍一忍，尽自己的能力把事情做好，得到大家的认可，让老员工觉得你是一个很好相处并且可靠的同事。这样不久，我想你就能融入其中了。一段时间后当你得到了一部分人的认可也在公司里有了一定的人际关系，刚好自己能力也展现出来，这个时候真要再有一些不识趣的老...
