该不该辞职，心里很纠结
我在一家园林公司里当实习生已经三个月了，各方面表现还不错。公司也希望我们拿到毕业证之后能继续留在公司。但是这个公司很剥削，每天早上八点半开始上班就一直干到晚上10点11点甚至1点多，偶尔还要通宵达旦。由于目前还是实习生身份，所以一切加班都是没有加班费，只说加班多少个小时，就回补多少个小时的休息时间。实际上所谓的回补休息基本上没有得到。作为一个女生，公司却希望我往施工管理方向发展，我认为施工的话男性会更适合，所以不是十分愿意全职往工地跑，但忙时去工地还是可以接受。我们实习期没有工资，只有每月300块的补贴并且不包食宿。现在我不太想留在这公司，心里很纠结，有点矛盾。因为公司给了不少机会我，让我进步很快，特别是在施工管理这方面更是突飞猛进，但我还是纠结与施工这一块不是女性所适合的工作所以心里很郁闷。我到底该如何是好？是该继续留下来还是辞职？头很痛……辞职后我又该何去何从？不辞职的话我每天都做得不开心，除了吃饭睡觉时间外完全没有私人时间，我很痛苦。是不是通向成功的道路上，这都是必经之路呢？求高人指点，感激不尽。
真的不知道怎么办
不知道自己该不该辞职怎么办？纠结的人可以通过这三点来考虑：在这个公司上班是否能挣到钱、能否学到点东西来提升自己、是否可以积累资源。
心里一直在纠结要不要辞职,那么要不要辞职?
所以，如果你还在纠结，我建议你先别辞职，先稳下心态，等你找到满意的另一份工作再辞不晚。
工作迷茫,要辞职吗?
我觉得如果是一个职业，你不喜欢或者你在纠结要不要辞的时候，这个时候你选择放弃就好，如果这个职业你认为，不仅不合适你自己，而且你十分的讨厌这份职业，我觉得你不会有斗志继续做下去，这时候你就可以选择放弃，没什么难的。很多时候，只要你选择了放弃，丢下那些不适合自己的，才能够有机会去遇到一些...
现在的我很纠结到底要不要辞职?
10、文化冲突。可以把其总结为价值观、行为模式、管理机制、人际关系等等方面的不同，当发生这种冲突时，一般很难调和，只能选择离开。其他诸如距离太远、加班太多、公司合并、老板太抠、岗位调整、分配不公、人际关系紧张等，并不构成必然的辞职理由，但会因为这些原因，引发深层矛盾。七大不该辞 1、在现...
我实在在银行工作不下去了,心内很痛苦,但觉得离开又会后悔
这麼看看职业的选择也没那麼可怕，只要你喜欢，你能坚持，任何困难都不算什麼的。加油！！！
工作不顺心,我该不该辞职?
应该学会自我调整，比如放松一下心情，调整一下心态。如果说自己的工作真的很不顺心，我觉得这就需要找一个喜欢的或者感兴趣的工作，但是这也要为自己找好退路哦。人生真的很短暂，很多人都很平凡，就是因为没有能量和勇气去改变现有的生活，所以庸庸碌碌一辈子。考虑周全了该做什么决定就去做吧。我们...
工作压力太大,有点焦虑抑郁,我应该辞职吗?
三、辞职很简单，如何在逆境中进步，取得成绩才难能可贵 这话题说到，遇到工作压力这么大，人际关系又复杂，到底该不该辞职？我觉得辞职这件事真的是职场上最容易了，比你求职找工作简单，更比你在一家企业生存、发展要简单多了！辞职，试用期提前三天，转正后也只需要提前一个月就可以了，然后呢？我...
工作该不该辞职
很多人的工作自己并不喜欢，甚至有一些讨厌，但为了生存的必需的口粮，不得不在自己不喜欢的事情上坚持着。也有很多人，不喜欢自己的工作，因为某个小事，一时冲动直接辞职走人，要不要辞职
被公司同事排挤和孤立,感觉很压抑,离职走人是好的选择吗?
辞职走人是下下策，只有冲动的人才会这么做。如果你真的不想忍受这种职场冷暴力，不想成为边缘人，可以试着换换思维，搞清楚自己为什么受到排挤，然后对症下药，是自己的问题就改正，不是自己的问题就不要理，做好自己就行了。一方面如果被人孤立，说明你这个人还是不够优秀，没有到同事仰望的地步，有...
工作很累,要不要辞职呢?
领导管理不当、行业发展情况、单位人事临时调整等，都要考虑。再就是考虑薪酬问题。清闲的工作一般没有很大的前途，图的就是安稳罢了，你要想清楚自己最想要什么。女孩子一般倾向于照顾家庭，但是要想清楚，你换一个清闲但赚的少的工作能否养好孩子、能否支持家庭的经济开销。
...心里很纠结,不知道该不该辞工?有没有什么建议?
马上不是十一了么，会放假的吧，那就趁这几天出去玩，散散心，调整下心态，不知道你的工作性质是什么，如果是比较稳定的话，就不要辞职了，毕竟现在找工作也难，加上你是女孩子，稳定就好了。
