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怎样做好一个管理员?
群员没意识到自己说话态度略咄咄逼人,由于平时就内样的讲话习惯,导致群里气氛不好,身为管理该怎么做
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相关建议 2020-01-22
一视同仁对待群员,不能你看着不顺眼就踢出去吧,你可以不和他说话,但是为什么踢人家啊,群不是一个啥单位,但是起码是个群体,不能因为你看着不顺眼就踢人家吧,那只能说你不适合当管理,属没有胸怀的人,这样的人能当管理吗?
要保持好自己在群内的形象,不要利用职务之便在群组内乱发牢骚,然后加精置顶!
对群内成员所发意见,应仔细阅读,并给予一定的评论,发现有什么不对的地方,应该进行修改,不要一故的进行删除,这样会把他们的积极性打退的
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其他看法
第1个回答 2020-05-16
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第2个回答 2020-04-28
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第3个回答 2020-01-22
作为群的管理人员,应该在沟通方面做好桥梁的工作,然后大家能够畅所欲言,又能够和平相处
第4个回答 2020-01-22
作为一个管理员,其实说话的态度既要强硬要婉转。说话一定要有分寸,同时要人能够幸福。
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