在达丰星期六加班不去.算不算旷工
劳动者周六不加班，是不算旷工的，周六上班是算加班的，并且劳动者在周六加班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×...
达丰周六没打够卡算旷工吗
不算。法律规定在休息日进行加班要取得职工本人的同意，达丰的职工在星期六、星期天不去上班的，不算旷工。达丰（上海）电脑有限公司简称达丰位于上海市松江区，是台湾广达电脑下属的全资子公司。
我在达丰上班星期六调休了星期天是加班,而我都没有去,算旷工吗
当然算旷工了，肯定会扣你工资的。
在达丰星期五六星期天不去上班会不会算自离
没有16小时，不会自离。！！！进达丰，包打听。QQ295083486,解答同仁关心事，传递达丰正能量。
达丰周六日不上班算旷工吗
不算 不过主要看你们领导给你算没算休假 怕给你穿小鞋 或者有意见 最好提前跟领导说下
达丰有年休假算旷工吗
不属于旷工。根据查询相关资料信息，劳动者通知用人单位休年假的，不属于旷工，旷工是指在未通知用人单位的情况下，无故不上班，休年假不算旷工。达丰电脑有限公司作为台湾广达集团的全资子公司，引入台湾广达集团总部先进的运营模式，主要以生产笔记本电脑为主，兼顾伺服器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT...
在上海达丰或昌硕电子厂上班迟到多久就进不去了?迟到多久算旷工?
一般迟到一个小时就算旷工了
达丰旷工几天算自离
你好，我也是做人力资源的，因此比较了解这个厂，上海达丰旷工三天就算自离。我建议你不要旷工，如果不想做了就选择辞工吧。因为这样你就可以拿到所有的工资。如果你辞工辞不了，我会帮你。
我在上海达丰上夜班,请问夜班旷工一天算两天吗,不知道的别回答_百度...
你好，很高兴为你解答问题！无论夜班还是白班，一个班只能算一天。夜班算第二天的班。如果算两天，是过度处罚，可以找劳动仲裁委员会反映。如果这个答案能够帮到你，请及时采纳噢，谢谢！
我在上海达丰上班,星期一签的离职单星期五办离职交接,可我周三身体不适...
可以的，只要你的离职书已经交了，并且向上级说明原因。只要是在工作日之内去办理都是可以的。
