转行想做人事方面的工作，一般面试都回问些什么

转行面试人事专员需要说些什么
转行面试人事专员的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对本公司有什么看法，对未来有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。介绍尽量精炼，不啰嗦。

想转行人事方面的工作,但是没有经验,面试的经常问到的相关问题会有哪些...
人事方面的工作包括很多，而且如果没有相应的工作经验，很难直接上岗，招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等几个方面工作，即便是初级入门的工作也需要有一定的知识和经验，建议还是先学习，有了一定的知识积累后再去找相应的工作吧。至于面经常问到的相关问题，网上很多，自己可以看看，不过面试官一般比较注...

我要面试,但是我是转行的,如果你是面试官,你会问我什么问题呢?
一、一般主考官会问你:你以前在哪做的,做的行业是什么,是什么原因想让你转行,你对于现在应聘的行业有什么看法和打算,你会在此行业打算怎么做?基本上就是这些,但是也有考官是不问你这些的,他们比较喜欢问其他的方面来观察了解你是那种应聘者,至于其他方面的问题是由考官随意问的。 二、面试中应注意的问题 应试...

面试人事助理时,应如何回答为什么想做人力这方面的问题?
2.实践 说自己的相关实践，最好是能够在一些大型企业有人力相关岗位的实习经验。在说明的时候，一定要注意量化自己的数据。比如负责整理过多少人的资料，从事过那些具体人力相关的工作，整理过档案。另外，还可以说明自己在校参与过的活动。如果在学校担任过班干部，并组织过相关活动的话，是很有优势的。因...

当面试官问,你没有相关经验怎么能做好这份工作?如何答?
1、梳理过往工作经历，对比求职岗位的工作流程，把相似度高的工作内容写到简历里，获取更多的面试机会。就拿上面讲的这位朋友来说，虽说这三年都是做行政类工作，但在他们公司，行政和人事属于同一领导管辖，其中关于入职办公用品领用和离职物品交接，她都做过。这段经历完全可以写进简历，丰富自己的初步...

面试时,HR问我:为什么要选择做人事,行政这方面的工作,我应该怎么...
而他们要的并不是个人的工作经验，而是求职者的语言组织能力和在校的实践，这里可以先给人事说清自己是实习生，然后再讲述自己在学校的经历！而转业者可以讲述以往自己工作的所从事的人事和行政活动，并且表示自己想往人事方面转行的意愿，这样就行了！

转行面试攻略,看了你就过
1、“HR：我看你不是本专业的，为什么想来从事这个行业”。HR意图：询问你转行的原因。回答思路：对自己专业发展前景的认识，对面试公司、岗位的认识与热情。回答模板：我大学专业是XX,在校期间也努力学习，但最终仍发现专业与个人不匹配，我偶然机会下接触了XX(与岗位相关的工作)。贵公司的XX岗位，我也...

求职面试时如何回答“转行”原因?
任何招聘行为都是为了找到适合的人才，比如转行要做HR，面试官问你“为什么想到要做HR”，其实他真正关心的并不是原因，而是你“适合不适合”，所以你的答案应该围绕着“我为什么适合转行做HR”而展开。同时，面试官对你的职业定位和发展方向仍有疑虑，他同时也在问：“你确定这个行业是你真正想要进入的...

...人力资源和社会保障,马上毕业啦,应聘的时候,可能提什么样的...
职种的公司最可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答\\"可以\\"的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认应征者有无犹豫,应征者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了,如\\"现在想在某某工作方面冲刺,将来则希望能在某某方面努力\\"等,朝自己想要的目标陈述...

面试被问“为什么转行” 该如何回答
1、虽然你表示了愿意和新人一起成长，但也不能过多地强调这一点。如果给面试官留下了你就是新人的印象，那你肯定会因为培训你的成本比新人大而被淘汰；2、应该表明你过去的工作经验对你转行后的新职位仍有帮助，你虽然说上去从零开始，实际上却应有各种软性的技能作为铺垫，能帮助你迅速提高在工作中...