员工不小心 打碎盘子 后果应该由谁承担呢 属不属于

如题所述

这需要看员工是否故意或存在重大过失,如果是一般过失造成的,应属于正常损害,不应要求员工赔偿,如果是故意或重大过失造成,可要求员工承担赔偿责任。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答