上司一再说你和别人出轨 还需要继续上班吗

上司一再说你和别人出轨 还需要继续上班吗

说明这个上司对下属已经非常厌烦了,即使不主动离职,估计这个上司也不会再给这个下属好脸色看。
个人建议,如果可能的话,看看能不能和上司单独谈谈,把问题谈清楚,并表示不再影响工作,当然,小三就不要再做了,给上司一个态度。
上司有这样的态度,大多就是对公司影响不好,影响到整个团队了,导致影响了人员的工作。如果这个时候有个好的态度,并且尽快平息事端,也是个好方法。
如果上司执意还是这种态度,这个工作就不要再做了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-08-18
你不会说他

上司一再说你和别人出轨 还需要继续上班吗
如果上司执意还是这种态度,这个工作就不要再做了。

男上司对我有想法,试图诱导我精神出轨。被我没有余地的拒绝。但是多多少...
不要说了,如果你已经很好的解决了,领导以后也不会再纠缠就不要说了,说了会让老公心里不舒服.如果领导还不罢休,就要和老公说下了,有必要的时候让老公多接你几次上下班.慢慢就好了.你作的很好,别太纠结这事.

上司发现我出轨后对我骚扰不断
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如果发现上司和同事出轨怎么办?上司老婆曾经一起工作五年,同事后面才来...
如果发现上司和同事出轨了,就当没看完见,当今社会很正常,毕竟是你的上司,说出来对你在工作中会受应响,你不必去趟浑水,他老婆总有一天会发现的,所以你睁一只眼闭一只眼做好你工作就是了。

老婆精神出轨上司,他们还能一起工作吗?
你一定要确定是真的精神出轨才行,不然,家庭肯定不和睦的,如果真的精神出轨,都是对家庭的不负责任,肯定是不能一起工作的

出轨与工作有什么关系吗?
出轨和工作的关系并不是很大,我觉得有关系的话,就是工作中很容易出轨吧。人一天有二十四小时,其中八个小时在睡觉,八个小时在上班,剩余八个小时再做别的事情,但是为了准备上班还需要别的时间,并且在家中也会涉及工作,也就是说每天大概有一半的时间都是和工作有关系的。而一对恋人,或者一个家庭...

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工作中,如果遇到前任是上司,你怎么办?
我想,如果真的遇到这种情况,我肯定会申请调部门,或辞职,当然,这是在是新工作的情况下。如果我是一直再干这份工作,而前任是刚调过来,又很不幸的成为我的上司的话,就另当别论了。我在工作中也好,生活中也好,一贯奉行的原则,就是人不犯我我不犯人。不管是因为什么原因分手的,如果要是想在工作中暗中绊子,给我...

和领导闹矛盾后,你们选择辞职还是继续上班?
下定决心辞职,但前提一定是找好后路。在找好后路之前,也只能继续上班。闹矛盾也分两种情况的,单纯工作方面的矛盾,是可以解决的,如果是人际交往方面的矛盾,一旦有了隔阂,可能连处理的机会都没有。有幸在毕业的两年后,我坐上了现在部门的小组长职位,虽然职称很小,但是来的也是相当坎坷。单位离家...

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