新人总是被老员工在背后说三道四该怎么办

...是新来的,背后总被同事和小领导说三道四,还要偷懒耍滑的同事,感觉很...
在哪里都有背后说闲话的人，这样的人很讨厌，你越在乎越不自在他越高兴，只要不过分，不敢当面找你病你就别搭理他，如果方面被你听见或者看见，你要狠狠教训他一顿

工作中,新人被老员工说道时,觉得没道理,该不该还嘴?
4.等你都知道了，如果是其他老人员工说的话，你就可以直接离职了。不要考虑会不会影响你以后的职业发展。老王想告诉他影响不大，但不会给职业发展加分。职场上，有一些老的员工，他们把公司的负面消息传递给新的员工，并不稀奇。就像上个月，一个技术员跳槽去了一家公司，但是不稳定。他听到老员工不...

...把我当成了傻子傻吊沙雕一样处理对待了,我怎么处理应对他们?_百度...
做人低调可以，但是当别人都欺负到你头上了，就不能再低调下去了，此时你应该对他们给予强硬的回击，在事情发生的第一时间寻求沟通的机会，如果解决不了，直接去找你的上司，别带着情绪说话，客观的陈述你的问题。若还是不行，那投诉到人资部门 ...

新人总是被老员工在背后说三道四该怎么办
都这样，要忍耐，时间久了熟悉了就好了。都有点排斥新来的，但是你只要挺过去了，说不定还会和他们中的某人交上朋友。再者，也要有自己的原则，欺人太甚的绝对不让。刚去也不用表现的太卑微，要不卑不亢的最好，工作上可以多问问，要能拉下脸来。陌生的地方总要先熟悉一下，别太紧张。

同事在背后说三道四,该生气吗?
你没有必要和这种人计较，这属于“降智打击”的范围。如果你在意的话，会被他们拉低到同一个层级，然后用丰富的经验击败你。别人也许喜欢背后说三道四，也许喜欢没事偷懒，可是只要不影响到自己的工作，上级领导很少会干涉。你作为和别人同级的员工，你有什么理由干涉别人的选择？你有什么权利干涉别人的...

怎么对付背后说闲话的同事?
忍一时风平浪静，忍得久了就会犯恶心，很多人并非是无心之言，而是可以针对你，他们不仅要对你的工作说三道四，还动不动给领导递点闲话，碰到这事，是可忍孰不可忍！如果真的遇到了这样的奇葩，建议你先别着急反击，首先要弄明白事情的轻重缓急，像是有的人天生如此，爱八卦，关心他人的事情比关心...

如果有同事在背后说你坏话该怎么办?
早回怼，有一次不改正肯定有第两次

身边有个喜欢抱怨的同事怎么办?
补充一句，这样的人一般心真口快，如果你是新员工，而对方是老员工，是可以通过他的抱怨，迅速了解一些公司的内部情况。当然其中可能包含他的偏激的判断和评价，自己注意辨别就好。2.如果摆脱不了，就微笑的做个倾听者 一般遇到这样的人，大家都会选择拔腿就走，但是如果你是新人，又碍于对方的面子那...

同事在背后散播我的谣言,我该怎么办?
你要做的就是在行动上避开谣言所传播的那样，最好要做一些能够证明你的事，不要太刻意，却也不能太含蓄，要有能够扩散的力度。除此之外，语言的影响力也是很大，你一定已经有所体会了吧，所以，你要以同样的方式，在跟同事聊天的时候展现一下自己并不是谣言所传的那样，在语言和行动的共同推动下，...

怎样管理不服自己的员工?
如果老员工是因为心理不平衡而故意为难你，你应该抽时间及时与他沟通，告诉他公司提拔自己只是认可自己在某些方面的表现，但和老员工相比还有很多的不足，今后还请他多多指导帮助。另外，工作中应给予该同事更多的关注，得到更多人的认可，用良好的心态对待今后的工作。