苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么，流程是怎样的？

我们是新开的公司，我也从没有办理过社保，请问我们应该准备些什么材料，流程又是怎样的？谢谢

一、企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

二、办理社保需携带的材料

按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

扩展资料：

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

单位参保的险种和缴费比例： 

1、养老保险费：单位缴纳12% ，个人缴纳8% 。  

2、医疗保险费：单位缴纳7% ，个人缴纳2% 。 

3、失业保险费：单位缴纳0.2% ，个人缴纳0.1% 。   

4、工伤保险费：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。  

5、生育保险费：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。 

6、重大疾病：单位0.26%，个人不缴。

参考资料来源：中华人民共和国社会保险法-人力资源和社会保障部