职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
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第1个回答 2019-07-10
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
第2个回答 2014-06-17
一般信息包括个人信息…特别信息比如为什么来我们公司…还有一些是独立信息…比如你的爱好什么的本回答被网友采纳
第3个回答 2020-03-20
第4个回答 2014-06-17
1.你现在的工作职位及具体职责
2.为什么想离开原来的单位
3.你对我们公司了解多少
4.你认为你的优势在哪里？（或者说你怎么证明你适合现在我们招聘这个职位）
5.你觉得你的不足在哪些方面
6.薪资待遇方面你有什么要求吗？（或者问你现在的工资是多少）
2.为什么想离开原来的单位
3.你对我们公司了解多少
4.你认为你的优势在哪里？（或者说你怎么证明你适合现在我们招聘这个职位）
5.你觉得你的不足在哪些方面
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