公司要求我调岗我不愿意怎么办
与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，表达您不愿意接受调岗的原因和考虑。您可以提出自己的想法和诉求，寻求更好的解决方案。了解公司政策和劳动法规：在沟通之前，您需要了解公司的政策和劳动法规，以便更好地维护自己的权益。您可以查阅公司的员工手册或咨询相关部门，了解公司...
公司单方面调岗该怎么拒绝
如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。当事人不愿，可以拒绝公司的调岗要求，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁索要经济补偿金，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。【法律依据】：《关于实施〈劳动保障监察条例...
公司给换岗位我不想去应该怎么办
公司给换岗位不想去的解决办法如下：1、当事人双方可以进行协商，协商不成可以起诉。2、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。用人单位依劳动合同的要求调整...
公司单方面给我调岗,我不想去怎么办
(1) 书面拒绝调岗，坚持在原岗位工作。如果原岗位已被撤销，您应收集相关证据，如录音等。(2) 与公司协商，要求支付适当的经济补偿。(3) 如果公司拒绝支付经济补偿，您可以选择向劳动行政部门投诉。(4) 如果投诉后公司仍不支付补偿，您可以通过向劳动合同所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决问题。
公司无故调岗员工不愿意该怎么办
公司无故调岗员工不愿意的处理方式如下：1、可以协商处理，以合同为为依据。协商不成可以申请劳动仲裁。没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；解除劳动关系可主张经济补偿金；单位没购买社保是可以要求补交的。如果公司提出调岗员工不同意而辞职的，可以要求经济补偿金。可双方协商处理，一般员工自动辞职是没...
公司调岗,我不愿意怎么办
法律分析：公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求：1、继续在本单位原岗位继续工作。2、劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者...
公司单方面给我调岗,我不想去怎么办
如公司已经撤销了您的原岗位工作，您应该收集证据（如录音等）；（2）尽量与公司协商，要求公司支付一定数额的经济补偿；（3）如果公司不同意支付经济补偿，您可以先向劳动行政部门投诉；（4）如投诉后公司仍然不支付经济补偿，您可以向履行劳动合同所在地的劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。
公司调岗位我不去有赔偿吗
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;2、①调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证...
公司不经过我同意同意给我调岗,直接给我下发一个调岗通知书,我应该怎么...
劳动者可以依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。法律分析用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人...
公司无故调岗员工不愿意该怎么办
公司无故调岗员工不愿意的，员工可以继续在本岗位干工作。因为调换工作岗位，必须要征得劳动者的同意，劳动者有权拒绝企业提出来的调岗降薪的要求，企业不得以此为由直接辞退员工。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司可以调岗调薪的情形有：1、...
