我是上班途中下楼时将脚腕摔骨折,单位不给算工伤,请问我该怎么办?
你所说的情况不符合工伤，所以不能认定为工伤。
在上班时间造成的脚腕骨折公司不承认是工伤怎么办?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭；2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书...
我工作时摔伤成膑骨粉碎性骨折,公司不认定工伤怎么办
对于劳动者因工作原因而受伤的，但用人单位不申请工伤的，符合法律规定情形，劳动者可以自行依法申请工伤，享受工伤待遇。相关规定：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...
工作中骨折了,单位不报工伤怎么办
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出 工伤认定申请 。工伤认定申请应当填写《 工伤认定申请表 》，并提交：（1）劳动合同文本其他的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向 劳动争议仲裁 委员会申请 确认事实劳动...
上班期间摔倒骨折算工伤吗怎么要求赔偿
一般情况下，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的，则可以认定为工伤。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作...
...脚趾砸骨折,公司不给休工伤还要我上班,该怎么办,请求帮助
如果是在工作时受伤都被例为工伤！如果有伤在身！可以请病假！不批准的还可以告他！如果是工作中收到的伤害~则列为工伤！公司必须批准其病假休息(病假不扣加班)另外还得给予你相应的工伤赔偿！不然你可以通过劳动法告他！
上班途中摔骨折要怎样赔偿
根据该规定我们可知，上下班途中摔伤骨折，是否构成工伤，需要区分是自行行走摔伤的，还是被辅助交通工具造成伤害。如果是自行行走摔伤，不构成工伤，单位无责;如果是被辅助交通工具造成伤害，还需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须...
工伤公司不给报,我该怎么办?
如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律分析用人单位未在...
上班时间下楼梯脚崴来骨折了,公司报销医药费!但是公司叫我休养,但不...
按理说上班时间崴脚应该算工伤。但是办理工伤很麻烦。单位让你休养，给你开工资就可以了。如果不给你开支，可以保留证据去劳动仲裁。
我在工地打工!摔伤!腰椎骨折老板不赔偿咋个办?
保留好诊断证明等材料，以证明是因为打工劳动而造成的，这是前提条件。如果情况属实，构成工伤的，按照处理劳动争议的有关规定处理，先协商或调解，不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；如果双方是雇佣关系的，协商不成，可以直接向法院起诉，要求老板承担赔偿责任。一、在私人企业...
