辞职信在法律上有什么作用

干了11个月，无不良记录，没有《签订劳动合同》，后写了辞职信，单位就可以不支付双倍工资吗？

是对 大家都已经说过了 关于你的问题：
1、辞职信在法律上属于形成权，即一旦你书面提出辞职申请即单方意思表示成立。你与单位在提前一个月进行的书面辞职已经确定。不因公司拒绝而改变也不因你出示后反悔而改变。
2、没有签订劳动合同，按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年，将签订无固定期限劳动合同。

以上是我的回答

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