作为职场新人,你看到老板就害怕的心态怎么纠正过来的?
2、多专注于工作更重要不知道大家有没有看过网络上那种比较搞笑的视频，说的是公司的销冠比老板还牛气，进门直接把老板撞到一边了。本来老板要生气的，结果旁边人提醒他撞他的人是公司连续一年的销冠，业绩非常突出，结果老板一下子没脾气了，还对旁人说把门扩大一点，不要再让销冠被人撞到了。这个视...
我新人干了2个月,不知领导还能不能辞退我,心里没底怎办
其实是不是新人心里有没有底都不重要，重要的首先是看看合同，他有没有给你签订劳动用工协议或者合同。上面有约定的时间。有了合同就有了保障，他就不能够随便辞退你，无论是新人还是老人。所以对你来说第一方面你每天要勤勤恳恳认认真真的工作。第二方面就是严格的按照合同要求去完成。第3面对领导，...
为什么你会害怕跟大老板接触?
大胆接触，放开交流；认真完成各项工作，并且超标准完成，如果你在工作上确实心有余而力不足，可以寻求同事的帮助自学以达到完成工作任务的目的。如果能做到超额超标准完成那就更好，这样无论领导何时找你，你都无需担心，直面他就可以了。如果你有什么把柄在领导手上的话，尽量尽早离开他的周围或者这个...
为什么你总觉得,工作几年,却活的和职场新人一样
对工作方法和流程，会有一些自己的看法。基于自己的工作经验，可以改善工作流程，此时，工作效率，也会大大提高。不断反思，优化自己的工作流程，将是走出傻傻干活的关键步骤。3）超越干活 这是最高的工作状态，你可以基于工作中现象，提炼归纳出一套独特的流程、方法和规律，指导他人，深度挖掘客户需求等等...
缺乏自信,不敢找工作,怕做不好被开除。怎么办?
既然你已经意识到了自己的问题，那么说明你有了去改变的心理能量。陌生人，希望你能走出去，不管结果如何，先去尝试一下。哪怕最后的结果并不是完美的，但是只要你走出去了，就已经走出了内心的阴影。祝福。
我今天突然发现,自己工作太过老实,一直被榨干?
那么你的工作肯定会被你自己弄掉。其实干工作，到底怎么干，自己心里面有一个度就行了，工作期间该工作就工作才是对工作负责，做事情负责的表现，而该休息的时间，绝对应该主动的休息。如果是超出自己能力范围之类的，确实不能完成的，也不要死撑面子，应该主动的向老板向同时反应。
老板有些太要求技术活的工作不敢安排我去做,可是我不学一样只能永远是...
机会都是留给有准备的人，平时干活的时候多留个心眼，多干活少说话，记住要总结经验，和师父搞好关系，每天首先要保质保量完成任务，闲暇时间仔细想想，琢磨琢磨，熟能生巧慢慢就好了。
为什么上司一边怀疑我的能力,又一边让我干很多活?
吃力不讨好的事，要适当得学会拒绝……当然，自己份内的事，那就必须完美去完成，其他的，能推的，切记要学会推，免得您成为老好人——活干得最多，成绩却是他人的！
新入职场被欺压,是应该忍气吞声还是给予反击?
未必，这是你想当然的，你换位思考下，现在的公司绝大多数都是新人多，能沉淀下来的老人也就那几个，如果每个新人都问老人三四个问题，要求他们细心给你解答，我可以负责任的告诉你，换成是你，你也要疯的。第二，很多人刚入社会，认为还是跟学校或是跟在家里一样，只要我问了，我求助了，你就...
你有哪些告诫职场新人的经验?
就以我的工人来说 1-学会基本信息 但从来不想学习更多深刻信息 基本上 新人很多学会基本工作内容就不会主动学习 以为会卖一点东西就很厉害，不会进步的人就比如我已经用到苹果11pro 他可能还在用6s的意思 2-工作态度 和热诚 服务顾客语气 工作态度 怎么说呢 就是 做工会不会常常请假 或者一个人 ...
