最低工资标准上调有何影响?

如题所述

据了解,最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前,上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中,上海月最低工资标准为全国最高,为2300元,北京小时最低工资标准最高,为22元。

广西壮族自治区人社厅表示,上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。

注意!最低工资≠标准工资

值得注意的是,有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此,广西壮族自治区人社厅指出,目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内,或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵,都是违反最低工资保障制度的。

如果劳动者发现自己提供了正常劳动,企业支付的工资却低于当地最低工资标准,可以向当地劳动保障监察机构举报投诉,也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-02-27
这个是根据国家的政策来执行的
第2个回答  2018-02-27
这个是根据国家的政策来执行的

最低工资标准上调有什么好处
1、到手工资增加。我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调,意味着你的到手工资也会跟着上涨,这是最直接的影响。2、病假工资上涨。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或...

最低工资标准上调会涨工资吗
直接影响:对于工资水平原本就接近或低于最低工资标准的劳动者,最低工资标准的上调将直接导致其工资上涨。这部分劳动者通常从事一些基础、低技能的工作,他们的工资水平往往受到最低工资标准的制约。间接影响:对于工资水平高于最低工资标准的劳动者,最低工资标准的上调可能会间接影响其工资。一方面,随着最...

最低工资标准提高了工资会涨吗
1. 最低工资标准的提高将直接影响低收入职工的工资水平,从而增加他们的收入。2. 提高最低工资标准对于低收入职工的工资增长具有直接的促进作用。3. 尽管最低工资标准的提升有望增加某些福利性工资,如失业保险金、病假工资和试用期工资等,但这些工资的实际增加还需根据相应政策进行调整。4. 最低工资标...

提高最低工资标准可能带来的影响有
法律分析:提高最低工资标准可能带来的影响有: 缓解物价上涨的影响、加大企业的生产成本、 增加转移支付的总量。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工...

多地密集上调最低工资标准,这一政策对企业有何影响?
5. 总体而言,上调最低工资标准增加了企业的运营成本。对于不同规模的企业来说,这一政策的影响程度不同,但普遍趋势是企业需要支付更多的工资。例如,一个小型企业可能每月需要增加2000元的支出,而一家大型企业可能需要额外支出数万元。6. 为了维持运营并实现增长,企业必须采取措施提高员工的工作效率,...

提高最低工资标准可能带来的影响有( )。A.缓解物价上涨的影响B.加大...
【答案】:ABC 提高最低工资标准是一把双刃剑:一方面它会导致企业支付的劳务报酬增加,加大企业的生产成本,同时,政府和企业加大对社会保障的支持力度,也会导致转移支付的总量增加;另一方面它能增加人民的收入水平.加强民众的购买力,缓解物价上涨所带来的影响,降低了人们的通胀预期。

最低工资标准上调会带来哪些影响?
最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的经济补偿金也将提高。失业保险金提高 根据相关规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及其以上的,按最低工资标准的80%发放。最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应增长。影响职工公积金月...

最低工资上调有什么影响
在很多企业中都设有销售或推销等岗位,从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的。如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。因此,最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。3、小企业员工 有一些运营不规范的小企业,虽说给员工发的...

最低工资标准上调有什么好处
最低工资标准上调有什么好处?1、工资增长,有些人每个月拿的工资就是最低工作标准,那么这个标准上涨之后这些人工资也涨了。2、为企业留住人,最低工资太低不利于留住打工者,最低工资上涨,或许可以留住他们。3、各类社会保障待遇标准上调,比如养老金、生育津贴、失业金等都是根据大家的最低工资标准来...

上调最低工资标准的意义
上调最低工资标准能直接带来工资增长,主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。如果不调整最低工资,企业一般很少会主动普调一线员工的工资。最低工资标准的意思是什么:最低工资标准指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。国家...

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