吉林省省直事业单位待遇怎么样
以吉林省省直事业单位为例，科员每月实得工资约为3800元，年终绩效奖为24000元。加上未休假补贴及十三月工资，年收入在7万元左右。在吉林省松原市的市直单位，科员平均每月到手工资约为3975.48元，车补550元，公积金1319.56元，十三月工资约1700元，年终绩效奖和其他福利合计1.6万元左右，年收入大约9万...
河南省公务员薪资待遇+真题(2024年整理)
30. 濮阳市直事业单位，每月打卡工资2500元，文明奖1000元，考核奖1480元，每月到手5480元，公积金双边1000元，年终绩效9000元。31. 濮阳市市直单位公务员，四级主任科员，每月打卡工资6200元，年终绩效30%的奖金，因为改革，具体到手金额未知。全年全包收入约11万元。32. 濮阳市下面的县直事业单位管理九级...
广东21市事业单位待遇大盘点!2023年版
- 省直事业单位：初级岗位工资范围约在12,000至13,000元，中级15,000至16,000元，公积金水平大约为4,500元。省直单位与公务员待遇相近，而市直单位普遍高于省直，平桥谨粗均待遇普遍超过23万元。- 深圳市直：区直单位待遇在20万元左右，硕士研究生转正工资约1.6万元。- 珠海的街道办事业编转正工资约1...
陕西省事业单位工资怎么样?
1. 陕西省的事业单位工资待遇总的来说是不错的。2. 对于备考公务员的人来说，除了关心岗位竞争情况、考试策略和工作环境外，待遇问题是最关心的，因为大多数人依赖这个来维持生活。3. 陕西省直事业单位，也就是各厅属事业单位，近几年在招考方面比例较大，工作不算太累，待遇也一般，有些单位绩效较...
河南省直事业单位工资待遇
1. 河南省直事业单位的工资待遇通常由基本工资、绩效工资、津贴和补贴等部分组成。基本工资是根据岗位等级和薪酬档次确定的，是工资的主要部分。2. 绩效工资是根据个人工作表现和绩效评定结果发放的，具体金额根据单位的绩效考核制度而定。3. 河南省直事业单位的工资待遇还包括各种津贴和补贴，例如住房补贴、...
河南省直事业单位事业编工资待遇怎么样?-星河**意长安
河南省直事业单位事业编工资待遇情况如下：试用期工资约3800元，季度考核后工资为3900元，取暖费1500元，无车补，无年终奖。工会福利包括生日蛋糕代金券，年终食堂礼品，元宵节两袋元宵，中秋节两袋月饼，但非每年均发。公积金每月1000元，单位缴纳12%，个人缴纳7%，对个人财务压力较大。工作强度大，加班...
山东省属事业单位工资待遇
山东省属事业单位的工资待遇因岗位和级别有所差异。对于应届毕业生而言，初次转正后的年收入大约在12万人民币左右，其中包括基本工资。每个月扣除五险一金后，实际到手大约14万左右，其中公积金部分大致在2000元上下。实习期间在济南的岗位，实习期工资通常在4000元以上，转正后则在4500元以上。在40岁左右，...
河南省事业单位待遇如何
在河南省内，事业单位员工的薪资主要由基本工资、绩效工资以及各类津贴补贴组成。基本工资通常根据岗位等级和工龄来确定，是员工收入的主要部分。绩效工资则与员工的工作表现和业绩挂钩，用以激励员工更好地完成工作任务。此外，还有各种津贴补贴，如住房补贴、交通补贴等，这些都会根据具体情况进行调整。举个例子...
合肥事业单位工资待遇
在合肥的省直事业单位公益一类待遇，一年工资加公积金奖金有10W加 入职2年情况：省直一类事业单位月工资基本3600左右，住房补贴每月900左右（应发工资的13%），公积金每月2000（本月提升后）左右，一次性综合考核奖30000左右。其它收入看单位有无创收能力，领导有无魄力。工作第三年，员工的月均工资2600，...
山东省属事业单位工资待遇
山东省属事业单位工资待遇：省属公益一类一年到手12万左右，五险一金一个月扣不到2000，公积金一个月到手不到2000，加起来不到14万。这是应届生转正后的第一年工资。省属在济南的岗位实习期普遍在4000+，转正4500+，40岁左右省属1w出头；55岁左右县级事业单位5800左右。根据单位性质分公益1类、2类和3...
