第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
可按照第十条的规定办理。
左手中指末节骨折，可以鉴定为十级伤残。
十级伤残的工伤待遇，可参阅第三十七条的规定，具体数额可咨询社保中心。
工伤认定应当向企业所在地的社保中心申请。
左手中指指甲没了骨头也断了请问能赔偿吗,
如果是工伤的话，应该是十级伤残。除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得7万4千元左右赔偿金）。根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内...
左手中指工伤赔偿标准
左手中指工伤赔偿标准如下：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。职工有下列情形...
在厂里受工伤左手拇指关节骨折,什么时候可以做鉴定?
劳动者在厂里受工伤左手拇指关节骨折,一般等劳动者的病情稳定以后，对以后的生活有一定影响的，劳动者可以携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果...
一个手指骨折工伤应该赔多少钱?
一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右，因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的，这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可，具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。 一、一个手指骨折工伤应该赔多少钱?一般在几千元，造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食...
中指断了工伤赔偿标准
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。中指断了一节，属于属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。【法律依据】：《...
我右手中指的末节骨骨折了请问根据工伤赔付标准能获得多少赔偿
工作中手指骨折受伤赔偿标准如下:1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。最新...
左手中指骨折工伤几级伤残可以赔多左手少钱?
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB\/T16180-2014）第5.10.2. 12)条规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，构成工伤十级伤残；赔偿：1、工资：停工留薪期（在劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定时鉴定 ，不超过12个月）内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；...
我左手中指粉碎性骨折算几级工伤能赔多少钱?
一次性伤残补助金为7个月本人工资。职工工伤致左手中指粉碎性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二...
我左手环指末节骨折能评几级赔偿多少是工伤
左手环指末节骨折，可以评为十级伤残。最终以当地劳动能力鉴定委员会鉴定为准。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取...
左手三个手指受伤,中指末梢缺半厘米,可否进行工伤认定,应赔偿多少...
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七...
