要把你的话分成两部分来解读
首先，要解释一下为什么有民法是权利法的说法，因为民法归根结底是私法，以权利保护为本位。
而权利与义务的关系是，权利可以放弃，义务必须履行
说民法是义务法这个说法，本身就违背了民法其中居多的权利保护内容和原则
刑法作为公法，对于义务的规定更多，更为符合你说的“义务法”概念
首先，要解释一下为什么有民法是权利法的说法，因为民法归根结底是私法，以权利保护为本位。
而权利与义务的关系是，权利可以放弃，义务必须履行
说民法是义务法这个说法，本身就违背了民法其中居多的权利保护内容和原则
刑法作为公法，对于义务的规定更多，更为符合你说的“义务法”概念
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-02-26
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。所以，劳动合同法属于民法的范畴。本回答被网友采纳
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